劳务派遣 
2024-05-22 18:02:47
提问者: 未知
根据2014年财报计算，**联通正式工2014年平均薪酬15....包括:**病性病防治、b超放射、医疗废物处置、应急处突特勤、强制医疗辅助、特种设备检验维修、老年儿童残疾护理护...派遣员工违法，给用工单位造成损失的，派遣公司承担连带责任吗？
2024-05-22 19:26:50
提问者: 未知
东营特邀首席律师－端岩答复。赞 1 2010-02-21 19...网贷上贷款一万因为**错了一个数字导致资金被冻结他们需要我交百 回答：你好，终止贷款，可以联系讲解处理意见 4天前 ...劳务派遣的好处有哪些？
2024-05-22 13:29:10
提问者: 未知
劳务派遣对企业的优势“不求所有，但求所用”是劳务派遣的一个显著特征。我国著名劳务学家、**劳动科学院副院长王通讯教授指出:如何用工人，现在有三种现象，一是养人用人;二是养人不用人;三是不养人而用人。对用人单位来说，工人不养而用是上上之策。一、人事管理简便，提高企业管理效率被派遣单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理，这些人员的聘用、异地人才引进、档案接转、流动手续办理、户...劳务派遣
2024-05-22 17:06:35
提问者: 未知
2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整)；...针对无效的股东会决议，股东可以在任何时间向****确认股东会决议无效。劳务派遣
2024-05-22 05:48:12
提问者: 未知
2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整)；3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)；4、法定代表人登记表(填写公司新法人...用人单位不签劳动合同的将会承担哪些法律责任,哪些法律风险
2024-05-22 19:45:11
提问者: 未知
劳动合同 的将会承担哪些法律责任,哪些法律风险 ...签订劳动合同是用人单位的责任，建立劳动关系后，用人单位应该在一个月内与劳动者签订劳动合同，那么签署劳动合同时应该...劳务派遣人员在用工单位发生事故,请问事故责任主体是哪方？
2024-05-22 04:32:30
提问者: 未知
劳务派遣人员在用工单位发生事故,请问事故责任主体是劳务派遣单位。劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式的用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量，派遣时限，劳动报酬和社会保险费的数额与...劳务派遣
2024-05-22 23:21:06
提问者: 未知
我三年前被a公司（实体公司非劳务派遣）派到b公司（同一个法人,在b公司 ...具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定...劳务派遣用工面临的四大风险有哪些？
2024-05-22 12:44:56
提问者: 未知
劳务派遣无效风险、**政策调整风险、在使用过程中的风险、连带责任风险。一.劳务派遣无效风险1.劳务派遣单位不具备劳务派遣资质。一些企业在使用劳务派遣工时享受了很多...“劳务派遣”存在哪些问题
2024-05-22 15:51:29
提问者: 未知
“劳务派遣”存在的问题(1)劳动者就业的不稳定性和就业质量下降。一些劳动者被派遣用工单位后，用工单位随意安排超时加班加点，不依法安排劳动者休假，不按劳务派遣协议提供劳动保护条件等。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。