以下是某公司的离职管理办法,其中辞职人员需缴纳隐蔽风险抵押金和违反合同服务期限约定向公司支付违约金这两条有法律依据吗?

?H 2024-06-04 22:15:34
最佳回答
辞职人员需缴纳隐蔽风险抵押金,.申请辞职造成人员更迭、监交接工作产生费用的应缴纳损失补偿费2万,都是违法的规定。支付违约金需要单位提供**证明确实支出了培训费用。 20210311
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