劳务合同需要交社保吗 
2024-05-31 07:53:54
提问者: 未知
以上内容就是相关的回答，如果劳动者和公司签订的是劳务合同的话，那么一般情况是不存在劳动关系的，所以说一般用人单位是不会给员工进行缴纳社会保险这些的，但是会有一些...劳务合同需要交保险吗？
2024-05-31 03:16:58
提问者: 未知
劳务派遣也需要签订劳动合同，您的社会统筹必须要交，这个没有疑问，派遣单位或用人单位必须有一家为您交，至于谁交双方协议上。纯人工劳务承包工程需要交保证金吗？
2024-05-31 18:22:36
提问者: 未知
对因欠薪被纳入失信黑名单的，增幅不低于100%，其提高比例后的缴存金额不受缴存金额上限限制。...7、对外劳务合作风险处置备用金不低于人民币300万元设立单位：**征收标准...企业要上市为什么选择劳务外包
2024-05-31 23:29:32
提问者: 未知
《中华人民共和国证券法》第四十八条上市公司除公告前条规定的上市申请文件外，还应当公告下列事项： ...批发商委托零售商卖方便面，那零售商的经营范围不会写销售服务外包，...劳动合同到期需要提前一个月书面通知劳动者吗？
2024-05-31 03:29:21
提问者: 未知
劳动合同到期需要提前一个月书面通知劳动者吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳务派遣中，用工单位是否应当为劳动者缴纳社会保险
2024-05-31 20:18:12
提问者: 未知
用工单位无需为劳动者缴纳社会保险，该义务应当由劳务派遣单位履行。补充内容：相关法律知识：劳务派遣是劳务经济的一种形式，有利于人力资源开发。从我国的实践看，劳务派遣促进就业的作用体现...为什么国企劳务外包
2024-05-31 08:38:35
提问者: 未知
两大问题国企自己解决，只能通过外包解1、人员，的国企都有人员编制问题，但是处于发展阶段的国企，往往是100人的编制，却接了需要200人才能做的业务，那么剩下的100人就需要用外包解决，总不能违法或者违规用人。违法是指不签订劳动合同用人，违规是指公司有100人编制，却跟101人签订了劳动合同。2、工资总额，国企每年对工资总额都是有预算的，比如100人一年的工资预算1000万，哪怕到了年中，上级单位批...业务外包与劳务派遣是一种意思吗
2024-05-31 05:38:43
提问者: 未知
除了必要的安全生产条件外，没有必要对承包商的雇员承担任何法律责任。...依据我国相关法律的规定，业务外包与劳务派遣是不同的，两的区别包括服务的性质不同、不同的就业需求...劳动法哪一年开始强制企业要为员工买社保
2024-05-31 21:57:34
提问者: 未知
从1995年1月1日起，劳动2113法开始强制企业要为员工买5261社保。4102 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规1653定： 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动...劳务外包工作中,劳动者受伤该由谁负责
2024-05-31 22:28:24
提问者: 未知
劳务外包工作中，劳动者受伤该由谁负责在工作中受伤，应当属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，职工应当认定为工伤。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。