资本总公式的矛盾产生和解决，怎么回答？ 
2024-05-23 06:06:46
提问者: 未知
资本总公式：g—w—g′从形式上看，资本总公式与价值规律存在着矛盾：按照等价交换原则，商品交换过程只能使价值形式在商品与货币之间转换，而不能引起价值量的变化。但是，资本总公式在流通...如何处理员工之间的矛盾
2024-05-23 10:25:47
提问者: 未知
个人意见：第一，了解当时的具体情况，比如当时的员工的工作量是否真的不一样；第二，如果真的分配的工作量不一样，也要必须了解清楚员工a的工作是否都是员工b不会做的或...康熙皇帝和他的太子之间 有什么矛盾啊？
2024-05-23 16:20:42
提问者: 未知
具体到康熙这一对，清代制度皇子受封并可以参与**政务，并分拨佐领，各有属下之人，这就等于是在皇帝、太子之外再有其他利益集团，调拨之下，康熙认为太子不安分，有越权...股东矛盾如何解散公司
2024-05-23 21:09:46
提问者: 未知
一、股东矛盾如何解散公司针对存在股东矛盾的情形，请求解散的前提是公司出现僵局，公司僵局是指公司在经营过程中，由于股东、董事之间矛盾激化而处于僵持状态，导致股东会...当前防范化解重大矛盾，如何进一步加强预防和化解社会矛盾机制建设做好分险预警、矛盾化解
2024-05-23 07:15:14
提问者: 未知
二、确立预防和化解基层社会矛盾工作新理念 1、立足源头预防，实现社会管理从被动维稳向主动创稳转变。坚持从治本的高度，着力构建源头治理体系，前移社会管理关口，优化基层社会管理的宏观环境，**和改善民生、优化公共服务体系、促进社会公平正义、健全科学**合法的决策机制，最大限度地防止、减少和弱化社会矛盾和社会冲突的产生。 2、畅通诉求表达，实现社会治理从行政管制向**协商转变。坚持以保障各种...如何解决忙死领导，闲死下属的问题？
2024-05-23 23:00:49
提问者: 未知
如何解决忙死领导，闲死下属的问题？在很多企业都可以看到这样场景：领导整天马不停蹄，忙得焦头烂额；而下属则悠闲自得。领导忙死，下属闲死，从根本上看原因有三个解决方案也源于其根本原因：...债权人，经营者和股东三者之间的利益关系，矛盾冲突，终极目的，及解决方案
2024-05-23 21:27:32
提问者: 未知
股东希望知道经营者的真实能力，想了解到企业的真实业绩，即看到真实报表。...所以他们就会和经营者把对外提供报表时尽量把坏的不表现，所以对外提供的报表都有一定的虚假性最近我公司内部出现问题，股东之间闹矛盾，如何能够化解，求
2024-05-23 09:30:54
提问者: 未知
可通过两个途径解决该问题：一、通过股权转让的方式解决1、可向不同意出售股权的股东发出书面的股权转让通知，如果其不同意出售的，应当自己购买该转让股权，不购买的视为...2个老总之间的矛盾
2024-05-23 14:35:56
提问者: 未知
先把思路屡顺，总经理的势态；大股东，问题是他的股份是否超过了51%，如果是就拥有了对公司的绝对控制权。董事长的势态，小股东，法人，是不是还有其他股东？如果其他股东和董事长一条心且股份超过了总经理，那么董事长将是强势。总经理主内董事长主外，那么**应该在董事长手里，要搞清谁是公司发展的重要因素。如果董事长联合其他股东且股份超过了51%，那么对总经理就非常不利，如果总经理的股份大于51%，当矛盾激化时...如何激化矛盾？
2024-05-23 03:50:22
提问者: 未知
你可以学一下他对你的态度对他，平时遇到他就无视一下，他被批评了就故意嘲讽一下。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。