上市公司不双休违反劳动法吗 
2024-05-16 13:19:29
提问者: 未知
我国《公司法》第一百二十一条的规定，上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的 股份有限公司。...应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150...公司不给员工买保险是违法的吗？
2024-05-16 12:42:17
提问者: 未知
1、不签劳动合同人单位的责任，你可以不用也不用担心，用法律风用人单位。2、社会保险是**法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不支付加班工资也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位干了，你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会保险。4、如果单位不予支付，申请劳动仲裁，百分之百胜诉，现在不用...今天被开除了，工资说要下个月15号发给我，他们是否违反劳动法
2024-05-16 09:55:27
提问者: 未知
今天被开除了，工资说要下个月15号发给我，他们是否违反劳动法 咨询我 刘伟律师 专职律师 帮助人数：2755 咨询电话：18725059932 地区：...1-15日到所属医保局解决申领手续。...员工与公司签订了自愿不买社会保险是否违反劳动法
2024-05-16 11:16:39
提问者: 未知
员工与公司签订了自愿不买社会保险是否违反劳动法 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。保险公司给员工签的代理制合同，员工受劳动法保护不
2024-05-16 10:00:31
提问者: 未知
您好，请问您的公司性质是什么？您公司对代理制员工是怎么定义的？是否有相关的规章制度？由于情况不够详尽，还需要了解更多的证据和事实情况，建议携带相关的规章制度和相关合同，及时致电与我...在一家上市公司工作，试用期内只工作了几天就走了，公司说不给发工资，请问合理吗是否违反了劳动法？
2024-05-16 19:35:20
提问者: 未知
一般企业采取月薪制，也就是说：停工停产一个月内的，...上市公司是对公众发行股票的，如果要收购上市公司的，需要收购上市公司的大部分股票，成为公司的最大股东，才能完成...劳动法公司不给员工买住房公积金怎么办
2024-05-16 20:46:39
提问者: 未知
展开全部《中华人民共和国劳动法》中没有叙述单位必须为员工缴纳住房公积金。但是《**住房公积金管理条例》有规定，用人单位必须为员工缴纳住房公积金。《住房公积金管理条例》 第十四条 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起...如果和公司签订劳动合同后，是不是法律有规定公司必须给员工上保险啊？
2024-05-16 13:16:41
提问者: 未知
法律有2113规定公司必须给员工上保险。5261可以要求公司补交上保险，但补交保险个人部4102分是由个人承担的。公司没1653有给员工上保险，员工可以向劳动部门反映，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处...公司员工漏打卡怎么处罚不违反劳动法？
2024-05-16 18:29:58
提问者: 未知
当劳动者多次漏打卡的行为可以被法庭解读为...用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理...工厂里面交养老保险应该降工人的工资以后再从工资里面扣28%吗?这样工厂算是违反劳动法了吗?
2024-05-16 17:27:19
提问者: 未知
你的工资应该不会变化 的。比如，你月工资是3000元。按规定企业按20%缴纳养老保险，企业应该支付3000*20%=600元/月。你个人应该按8%缴纳养老保险，即3000*8%=240元/月。然后，你个人的月工资应该为3000-240=2760元/月。（这里没有计算失业、医疗、公积金以及其它合法扣减部分）。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。