离职员工，休息日应该算工资吗？ 
2024-05-27 18:35:25
提问者: 未知
员工提出离职日期为9.30日，29.30号为排休日，这两天应该算工资吗？公司可以不排休让员工28号离职吗？单位7年没有给员工交社保，应该补偿给员工多少？
2024-05-27 17:36:36
提问者: 未知
劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...试用期内辞退员工
2024-05-27 14:12:56
提问者: 未知
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位有权解除合同，并没有补偿。如果不能证明不符合录用条件而辞退的，属于违法辞退，可以要求二倍于经济补偿的赔偿。《中华...工行员工工资多少
2024-05-27 17:17:11
提问者: 未知
工行之中，不同岗位的工资不一，待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金 1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅. 2、福利： (1)五险一金(医疗保险，...4s店的保险专员工资应该是多少
2024-05-27 11:44:47
提问者: 未知
4s是卖车和修车的地方卖车和保险公司就是和员有关系，可以属于某业务员，也可以属于保险公司渠道部门，那就是公司营销部负责人修车一般就是和保险公司客户服务部有合作关系，那就应该是客服经理希望我的回答能帮到你谢谢！转正工资比试用期工资多多少？
2024-05-27 09:39:52
提问者: 未知
一般2113转正后会比试用期高百分之二十左右。《劳5261动合同法》对试用期的工4102资规定如下： 第二十条1653 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动...试工期的员工工资怎样计算？
2024-05-27 01:49:46
提问者: 未知
劳动和社会保障部 二○八年一月三日 根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。在职工制度工作...公司应该给员工购买哪些保险？？农村户口员工是否应该享受？
2024-05-27 18:21:02
提问者: 未知
五险一金。没有有户的限制，只要是为公司服务了，就应当享受同等待遇。2020员工试用期辞职工资怎么计算
2024-05-27 19:07:07
提问者: 未知
华佑律师团队人才济济，既有从业多年年的资深律师，也有专业优秀的青年律师;...用户需求第一，员工幸福第二是我们的价值观，让每一位客户体验有温度的法律服务是我们的追求。...我给自己员工要上保险！员工的工资为3000元！单位应该缴纳保
2024-05-27 23:09:16
提问者: 未知
员工的工资为3000元！单位应该缴纳保险费多少钱呢 mobile_wenba_128005123(天津)在 2015-11-17 23:09:48 提问 相关问答 共24个回答 最新回复 ...上社保，还是商保 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。