一个将要上市的公司对员工待遇会有啥变化？ 
2024-05-16 17:51:52
提问者: 未知
公司上市对的影响首看上市对公影响，这于公司的本身情况。其次是看员于公司的重要程度和可替代性。大型集团上市，在公司内部可能会有一场重新洗牌，关系到资产剥离、机构重组、岗位调整一系列变动。总的来说**提升了，对年轻员工未来发展是好事，看各人把握机会了。 国企的话，原始股应该中高层到基层员工都会有，建议不要只顾蝇头小利，限售期过了就卖，放个十年八年，增值远**的想象。私企上市不一定配发原始股。作为普通员...如果一个公司要上市需要什么要求?上市后公司员工的工资是否会增长?
2024-05-16 16:25:07
提问者: 未知
我国（上海、深圳）股份制公司要成为上市公司，需要具备一定的条件。 1．《公司法》对股票上市的条件明确规定： (1)股票已经**证券管理部门批准向社会公开发行。 (2)公司股本总额不少于5000万元。 (3)开业时间3年以上，最近3年连年赢利，原国有企业依法改建而设立的，或者《公司法》实施后新组建成立的，其主要发起人为国有大中型企业的。 (4)持股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000...上市公司的工资是怎样规定的，普通员工的工资谁定，公司高层的工资谁定？是不是上市公司的工资比一般公司
2024-05-16 23:51:43
提问者: 未知
上调公司的工资和其他公司的工资一样，普通员工是由董事会或管理层定的。公司高层的工资是由董事会定的，但是，需要与企业及当地情况相符，不合理的，不允许所得税前列支。至于上市公司比一般公司工资高，明确的说法没有，事实上也不一定就比一般公司高。但是，由于上市公司一般规模比较大，又有盈利要求，同时出于宣传等方面需求，很多上市公司采取了高工资策略，但这不是绝对的。领导说2014年公司要上市，员工的工资不能避税了？
2024-05-16 01:58:40
提问者: 未知
估计以前给你们发工资的时候，奖金、绩效工资等都是走的账外的渠道。现在公司要上市，自然对公司的账务审计有更高的要求，像从账外发员工奖金的行为自然是要整改的，既然工资都入账了，那么缴税就不可避免了。公司上市后员工福利会提高？
2024-05-16 17:13:58
提问者: 未知
公司上市后员工福利会提高？很难说，公司上市不1定会提升员工福利，二者没有必定联系。也有可能公司为了寻求股东利益最大化而削减开支，下降本钱而下降员工福利的情况。公司要上市后对基层生产员工真的要好处吗？上市会大量裁员吗？为什么？
2024-05-16 17:44:20
提问者: 未知
一般来说，公司上市后，运作会更加规范，比如给员工的工资，社保会上齐，同时也更加注重企业形象。上市后不会大量裁员，除非企业经营困难。一个上市公司的员工在下班回家的
2024-05-16 18:27:51
提问者: 未知
自己个人把脚摔断的可能定不了工伤，只有是发生交通事故还不是自己主要责任的，才可以定工伤。家政公司的员工的工资怎么开
2024-05-16 08:29:14
提问者: 未知
不能一概而论的，任何一个行业中都有盈利的和亏本的，主要看您如何经营。一、家政公司一般分成两种，服务型和中介型。服务型：员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主；...上市公司员工亲属是否可以新股申购？
2024-05-16 01:01:33
提问者: 未知
上市公司员工的亲属可以进行网上申购的。在**上市的公司会给员工配股么？
2024-05-16 01:41:21
提问者: 未知
即使在内地注册，分发配股也是公司管理层所决定的，并不是一个硬性的规定。有些公司可能为了留住员工或使员工有归属感发放一些配股，但有些公司的老板为了把权力握在自己的手中，会紧紧抓住手中的股份。 还有一般情况下经理们的手中有些股份，当然有优先拥有配股的权利，如果你想拥有的话也可以申购，可能内部的价格比交易所的价格要低一些。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。