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有人了解 翱捷科技 这个公司吗？发展前景如何？ 对于微电子行业的应届毕业生来说，值不值得去？

T朱娇娇C 2024-05-31 07:16:14
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去这类初创公司，对于应届毕业生来说还是要多加小心的，入坑容易脱坑难。其实，对于初创公司，最擅长的就是画饼，一方面用所谓的股票期权忽悠吸引你，另一方面吹嘘自己有多**，应届生过来可以学多少多少东西等等。先说股票期权，大部分给的是受限制的股票期权，比如没有分红权，也就是说只要公司一天不上市，这玩意就是废纸一张，公司再赚钱，你也拿不到分红。那就等上市吧，可以算一算，看看计划在哪个板上市，要等几年，上市后锁股票锁几年，然后可以卖的时候公司规定你几年卖出，加一起看看等这么多年拿这点股票的钱值不值？然而这还只是运气好的情况，很多这种小公司还都是不死不活，离上市还远着呢。讲真，这类初创公司成功与否与新招来的应届生关系不大，只有极少数的核心员工才有可能真正收益。再说所谓的学东西，这类初创公司要么让应届生打杂，要么实在没人逼着应届生硬上去做电路，偶尔给你些他们自己也不太懂的参考电路给你看，你看懂了给他们讲。对于应届生，最好的学东西的方法不是直接去做新的电路，而是多看看公司积累下来的能够量产的电路是怎么做的，里面有很多细节的考虑才是成功的关键，好好体会才能有长进。而这些东西初创公司很难具备，你只要去问问他们量产了哪些芯片就能判断这公司靠不靠谱了。如果只是让你做新东西，别管说的怎么天花乱坠，单这压力，你一旦做不好对你的指责也足以摧毁你的自信心。不停的被push,你是很难停下来学东西的。另外，有些这类小公司，对电路的权限管理反而比大公司还要严，同一个项目不同模块之间可能还互相看不到，所以你也就只能看自己这一小块东西，对你成长是没好处的。等你干了几年，离开了，没学多少东西，公司名气也不大，再加上小公司本来人就少，是不会开心你离开的，万一遇到个小心眼的领导在黑你一下，以后有多被动自己想吧。相比较，大公司就会好很多了。至于这家翱捷科技，大老板还是有名气的，但是和你关系大不大自己想，你可以想清楚上面这些问题再作判断，只是听说这家应届这一块的待遇可能没什么优势，谈offer的时候要多比较，能开多高，也体现一个公司的实力和诚意，华为这几年把整个业界薪资水平都拉高了，有些公司以前看着待遇还行，现在就被行业平均甩远了，其他方面怎么样，你要自己多去了解比较一下，不排除这家也许还可以，但第一份工作还是很重要的，慎重。说的比较抽象，具体某个公司怎么样你还要多看看，多想想，希望这些对你有帮助 20210311
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