求一篇公司管理论文 
2024-05-14 07:56:07
提问者: 未知
精益管理在企业中的应用一、精益管理的兴起与发展精益管理源于精益生产，由美国麻省理工学院教授詹姆斯·p·沃麦克等提出。专家们通过“国际汽车计划（imvp）”对全世界17...阅读下面的文字，根据要求写一篇不少于800字的议论文。
2024-05-14 15:38:20
提问者: 未知
为理想而奋斗 活着的时候，疑虑牵挂着死；死的时候，有眷眷恋栈着生．无怪乎有多少的人一生都活得不安然，活得好累．不论是陶渊明的《归.q请以“我的投资理财观”为题写一篇不要与2000字的文章！！ 急用！
2024-05-14 05:23:38
提问者: 未知
关于理财的定义，目前好像还没有统一的标准，说法不一。现代汉语词典对理财的定义最简单，理财即管理财物或财务；美国理财师资格鉴定委员会对于理财是这样定义的：理财是指如何制订合理利用财务资源、实现个人人生目标的程序。许多人谈到理财，想到的不是投资，就是赚钱，这可能比较片面；我的理财观是...岭南园林股份有限公司深圳分公司怎么样？
2024-05-14 07:49:46
提问者: 未知
岭南园林股份有限公司深圳分公司是2008-04-02在广东省深圳市罗湖区注册成立的股份有限公司分公司(上市)，注册地址位于深圳市罗湖区东湖街道大望新平村252号203房。岭南园林股份有限公司深圳分公司的统一社会信用代码/注册号是914403006729784071，企业法人刘汉球，目前企业处于开业状态。岭南...以教师的幸福为话题写一篇800字的议论文
2024-05-14 10:15:31
提问者: 未知
教师的幸福幸福是什么？很多人都认为幸福是获得，是满足，是苦尽甘甜的完美。做为一名教师，虽然我也很烦恼，也免不了报怨，但是我还是庆幸我是一名教师。我的幸福首先我选择了太阳底下最光辉的事业，其次享受不尽学生对我的爱，你说，我能不幸福吗？我是一名有十五年教龄的小学教师，可以说我的青春都献给了学生，但我无怨无悔，我觉得很幸福。我的工作不是呆板的物件，是一个个活生生，充满新鲜血液的生命，他们有自尊，有自己的...将大众汽车品牌写成一篇文章500-800字
2024-05-14 22:41:33
提问者: 未知
有云：善学者究其理，者知其难，遇事三思而后行！中，明其理其难未可解，而知其难者，又未行其理，二象显生，诸理亦难成其就！车界连年飙升之后，二零零四年的一声晴天霹雳，骤然击醒梦中人，车市伴着掌声掉入冰窖，顿时，诸厂商惊慌之余，营销却突显乏力，于是阵脚大乱，降价声连绵不绝，相互撕杀，惨不忍睹，最终仅有北现、上海通用、广本等几家胜出，其他均大伤元气，即使这样，消费者依然“持币待购”，其实并非他们无情，反而...以大数据为主题,写一篇1500字的文章
2024-05-14 13:24:40
提问者: 未知
可参考下文9个**写写大数据行业2015年年终总结 2015年，大数据市场的发展迅猛，放眼国际，总体市场规模持续增加，随着人工智能、物联网的发展，几乎所有人将目光瞄准了“数据”产生的价值。行业厂商cloudera、datastax以及datagr**ity等大数据公司已经投入大量资金研发相关技术，hadoop供应商hortonworks与数据分析公司newrelic甚至已经上市。而国内，**也将...该不该收压岁钱,写一篇议论文800字
2024-05-14 04:21:38
提问者: 未知
我的压岁钱 压岁钱,是每一个小孩子过年时的企盼；可不知何时开始,压岁钱成为许多孩子心中的伤心处.对于我来说,压岁钱就像镜中花水中月一般,可望而不可及.每年除夕夜都是我最开心的时候,因为可以同时收到好几份压岁钱.而且不管多晚入睡,大年初一我总会老早起来,然后拉着爸爸妈妈一起出去拜年,那目的自然是不言而喻：压岁钱呗.记得有一年,我拉着爸爸妈妈一大早就来到阿姨家拜年,我那张嘴就立刻变得甜了起来：“阿姨新...我们公司员工获得荣誉，怎样写文章赞扬呢
2024-05-14 19:08:30
提问者: 未知
公司举办技能大赛的目的要明确,意义在哪里,作用是什么? 总结起来应该主要在于对公司可持续发展的带动作用,技能比武可以创建一种人人求精的帮学环境,带动员工向良性发展. 技能大赛对个人的发展意义 更主要的是营造一种积极上进的氛围,创建合谐发展,使大家都能看到希望,为公司发展及个人成长出智出力. 在比赛中知道强中更有强中手,树立标杆,向更高更精前进.我需要一篇题目为《我的岗位》的论文（作文），字数800左右。
2024-05-14 06:49:38
提问者: 未知
高科技生产型外资企业员工人格特点及岗位适合性研究【摘要】：本研究选择了具有代表性的英美、德、日三种不同企业文化背景中的四家国际知名跨国集团在**投资的高科技企业中的中方员工作为研究对象,兼顾了各个代表性的职能岗位,对760名员工运用已修订的mbti-中文m版量表进行了人格测评。由于所选的企业都是各自业内的佼佼者,且其员工队伍经过自然的选拔和淘汰,其员工本身的人格分布应该是比较适合岗位的。在此基础上...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。