伟创力试用期辞职

leeyang 2024-05-26 08:02:23
最佳回答
劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  辞职的流程是:  1、员工原则上应提前30天将书面交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行, 了解其离职原因并做记录。  2、按照离职手续表办理相关手续:  (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回**, ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .  (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。  (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与xx解除劳动合同的决定"。  (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。  (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。  (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 珠海伟创力在哪?
    • 2024-05-26 20:44:32
    • 提问者: 未知
    在斗门,离机场较近,离市中心就比较远了.伟创力科技(珠海)有限公司广东省珠海市斗门区新青科技工业园传真号码:(0756)5108821公司网站:电子邮箱:doumenrecruitment@cn.flextronics.com
  • 伟创资通和伟创力是一个公司吗?
    • 2024-05-26 22:53:40
    • 提问者: 未知
    1、纬创资通是全球科技500强,**科技100强,全球最大的odm**工公司之一,致力于生产ict产品(信息通讯技术产品)。纬创总部位于**,其分部和运营点遍及亚洲、欧洲及北美洲。2、伟创力国际有限公司(英语:flex international ltd), 1969年成立于美国硅谷,1981年在新加坡建厂,并在纳斯达克(nasdaq)上市。 2018年《财富》世界500强排行榜位列466位。应答...
  • **平安试用员工辞职具体流程
    • 2024-05-26 11:00:35
    • 提问者: 未知
    **平安办理离职手2113续步骤如5261下: 一、‍‍申请离职 与部门领导初步沟4102通确认后,员工本1653人在ps系统中发起离司申请。申请路径:公司主页—工作区—peoplesoft人力资源系统—工作流**—流程申请主页—离职申请流程—提交新的申请—根据实际情况填写并提交申请。二、离职手续由...
  • 如何看待广外校长仲伟合辞职?
    • 2024-05-26 09:26:23
    • 提问者: 未知
    作为从外省考来广外的大三老饼,我也来说几句,每个人的看法都不同,如果有不同看法还请海涵。我当时是以…
  • 珠海伟创力有多少资产?
    • 2024-05-26 19:46:24
    • 提问者: 未知
    伟创力实业(珠海)有限公司 外资/电子/广东 2004主营业务收入 16119296(千元)2004资产总计    2423269(千元)2004资产周转率   665.19(%)虽然是2004年的,但是都能大概了解这个公司的资产了
  • 试用期辞职一个月上级不批该如何解决?
    • 2024-05-26 08:35:44
    • 提问者: 未知
    交了定金后又不买了,定金能退吗?已有4位律师解答 请问律师,装修前缴纳的订金能退回吗?已有1位律师解答 交了定金能...我现在交了定金,没有写合同不想要了,能退还定金嘛?...
  • 伟创力招工吗
    • 2024-05-26 17:54:15
    • 提问者: 未知
    你要问的是哪个区域的伟创力,什么职位?东莞伟创力是经常招普工的,最近还要扩招几千人,1月30号后欢迎随时前来应聘公司电话0769-85602828公司招聘信息公布网站:
  • 试用期辞职需要提前几天?
    • 2024-05-26 20:42:36
    • 提问者: 未知
    试用期辞职需要提前几天?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 如何和试用期不合格的员工沟通辞职?
    • 2024-05-26 20:40:47
    • 提问者: 未知
    我曾有过一次辞退试用期不合格员工的经历,和大家聊赖。1.前期沟通试用期一个月左右,我发现组里的一位新人的工作能力不足,和他进行了一次面对面的沟通。说出了当前工作中他的主要问题,站在他的角度上,给出合理的建议。并坦诚说明,他的问题不改正会影响到后期转正。这是前期给员工一次改正的机会。2.辞退谈话辞退一个人总是需要原因的,大家都需要知道个原因。所以在谈话之前,需要先明确他的哪些问题,导致无法转正。在面...
  • 试用期内无故辞退 合理吗
    • 2024-05-26 02:04:36
    • 提问者: 未知
    试用期内公司用人单位认为不合适 的随时可以辞退。
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。