劳动合同法职工孕期规定 
2024-05-27 22:20:20
提问者: 未知
2、女职工在孕期禁止从事铅、贡、苯等有毒物质浓度超过**卫生标准的作业，制药作业中从事**药物及乙烯雌酚生产...强体力作业，伴有全身强烈振动的作业、工作中需频繁弯腰...《劳动法》规定,**对女职工和()实行特殊劳动保护
2024-05-27 05:12:39
提问者: 未知
《劳动法》规定，对女职工和未成年工实行特殊保护。“**对女职工和未成年工实行特殊劳动保护”。用人单位不得安排女职工从事矿山井下、**规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和**规定的第体力劳动强度的劳动，不得安排女职工在怀孕和哺乳期间从事****规定的第体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间...劳动法女职工假期规定
2024-05-27 19:40:44
提问者: 未知
员工假期管理规定第一章 总 则 第一条 为加强员工的组织性、纪律性，严明劳动纪律、提高工作效率，维护公司的正常工作秩序，根据**、省、市有关规定，结合公司实际情况，特制定本规定。 第二条 本规定适用于本公司所有正式员工。第三条 各部门应严格执行本规定的各项条款，若发现本部门人员违反规定的，应及时通知人力资源部予以处理，对于隐瞒不报的，将追究部门管理责任。 第二章 假期类别...劳动合同规定转正工资怎么算
2024-05-27 22:03:28
提问者: 未知
在工作期间，我们知道有关于试用期和转正的说法，大家也知道两者之间在工资收入上一般都有一定的差距。那么关于劳动合同规定的转正工资应该怎么算呢?这是大家要清楚的问题，毕竟关系到自己的...劳动法规定工伤工资怎么算
2024-05-27 03:16:48
提问者: 未知
来源：律图小编整理·2020.11.15·5267人看过 ...《劳动法》第七十条**发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等...劳动法规定的未成年工能干什么
2024-05-27 11:27:20
提问者: 未知
劳动法规定的未成年工能干什么未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。劳动法规定，16周岁以上具有完全民事行为能力的未成年人具有劳动能力，可以参加劳动。“文艺、体育和特种工艺单位招用未...劳动合同法离职保证金的规定是怎么样的？
2024-05-27 10:41:23
提问者: 未知
一、劳动合同法 离职保证金的规定是怎么样的?我国 劳动法 不允许在 签订劳动合同 时收取保证金，因此保证金肯定应该退还的，而且相关单位还应该依法受到相关处罚。根据...劳动法中规定的“工资”都包括哪些？
2024-05-27 20:36:45
提问者: 未知
法福利待遇的规定 上的福利待遇，指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的，折合成金额后进行展示的。 劳动法对于社会保险和福利有哪些规定? ...劳动法试用期社保规定
2024-05-27 22:22:48
提问者: 未知
在我国的社会保险法中有着明确的规定，在员工入职的三十天之内，用人单位就应该向相关的社会保险部门为员工进行社保的申请登记，那么没有进行社保申请登记的，就由社保相关部门进行核定应该缴纳...公司没买社保《劳动法》怎么规定的
2024-05-27 06:01:34
提问者: 未知
社会保险属于**强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。