企业如何给员工办商业保险？ 
2024-05-28 09:47:09
提问者: 未知
一：你可以给你公司的人员考虑上团体意外险，最简单的有100元保10万，包括附加的1万医疗。复杂的一点可以是190元左右保20万，...三：给公司员工上大病险，这个当然也比较贵.企业辞退员工补偿金怎么算
2024-05-28 23:00:41
提问者: 未知
1831 咨询电话：13333460707 地区：山西-太原 ...创业板需要存续股份有限公司设立三年以上(有限责任公司转股份有限公司的连续计算)，财务方面，最近两年净利润1000万，且持续...企业只给员工办理养老保险，不办理医保，怎么办？
2024-05-28 06:34:06
提问者: 未知
这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。 缴纳三险是**社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由...企业清算员工工资怎么处理
2024-05-28 02:35:51
提问者: 未知
公司在经营不当破产之后都是进行财产清算的，这是必须要走的过程，有的公司在外面有外债或者是员工的工资都还没有付清就可以在清算后给员工工资结算。华律网小编通过你的问题带来了“企业清算...改制企业集团关停下属企员工集资款怎么办？
2024-05-28 00:34:41
提问者: 未知
应按照当初的约定向员工兑现，否则员工可以通过法律途径解决企业欠银行贷款还不上，会怎么办？员工怎么样？
2024-05-28 11:14:09
提问者: 未知
对你以及人动作：1，对房产进行拍所得款项用债权的实现。2，如果有担，向担保人追偿。3，将你、公司列入黑名单，上报人民银行征信系统。4，对公司进行诉讼，判决生效后申请强制执行公司其他财产。5，对公司的债权申请代位执行。对内动作：1，追究相关责任人（包括调查人员、审查人员、审批人员等）责任。2，如该贷款有重大违规操作，向上级支行、总行、银监局、人民银行报告。2，将债权核销、置换或打包拍卖。办法就是积极...企业员工怎么管理就人性化？
2024-05-28 13:20:55
提问者: 未知
对于管理来讲，管理的就是制度，既然是制度，在很多的管理方面上，就不存在“人性化”这种说法。如若企业制定了制度，却很在执行制度上的各种管理，那么很容易造成员工产生...建筑施工企业员工工资发放办法
2024-05-28 19:57:21
提问者: 未知
为了进一步规范建筑施工企业用工行为，加建筑施工用工工资发放的监督管理，预防和治理无故拖欠、克扣工资行为的发生，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》（2004年**令第423号）、劳动和社会保障部、建设部关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知（劳社部发〔2004〕22号）等法律法规和档精神，结合我市实际情况，现就规范我市建筑施工企业（建筑劳务...遇到企业隐性裁员员工应该怎么办
2024-05-28 17:47:18
提问者: 未知
而违法裁员，企业又要承担法律风险，加之现在职工的维权意识也非常强，综合考虑之后企业只好采取“隐性裁员”的做法。...杨真律师擅长处理各类房地产纠纷案件及劳动争议案件。...国有企业改制单位不给员工交社保怎么办
2024-05-28 03:27:18
提问者: 未知
社保是必须要交的。社会保险办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、**企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。