如何让手下的员工提高工作积极性和执行力？ 
2024-05-17 01:11:39
提问者: 未知
我也是从一名小科员做起，和我的同事们一样，认真工作，因为工作出色，被认命为科长，但自从当了科长后，我发现下边的同事们不再像之前那么对工作积极了，而且安…员工最佳执行力的讲师简介
2024-05-17 15:52:56
提问者: 未知
主讲：**，**员工培训第一人 **，**员工培训第一人，**最具有影响力的十大名师之一，巨思特教育集团董事局**，**国际华商联合会秘书长，奥康集团终身战略顾问，正兴集团、曙光集团、苹果集团等诸多企业高级顾问，清华大学、北京大学、浙江大学等mba、emba客座教授。近20年的...如何仲裁书强制执行
2024-05-17 07:50:53
提问者: 未知
法定代表人：职务：总经理 ...第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民**有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。...对个体户如何强制执行
2024-05-17 00:52:06
提问者: 未知
金融机构交存在人民银行的法定存款准备金及其营业场所、使用中的运钞车；医疗机构、学校、幼儿园等...3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。...如何加强一个团队的凝聚力和协作力？
2024-05-17 05:17:10
提问者: 未知
其中一个重要原因就是他没能带头塑造以人性脆弱为基础的信任。就像他曾经的一位直接下属后来对我说的：“团队中没有人被允许在任何方面超过他，因为他是ceo。其后果：团队...如何加强制度建设提升制度执行力
2024-05-17 16:41:58
提问者: 未知
1、制度需要更加科学合理。科学、合理、有效的制度是协调人与人关系的最有效手段，也是管理的最有效手段。所以企业制度不在于多，在于科学、规范，在于能够被更好地遵守执行。衡量的标准有四点：一是制订制度是否有明确标准；二是制度是否具有实用性；三是制度是否符合**法律法规；四是与上级要求是否合拍。举个例子说明：假设三个人要分一块金币，如果由第一个人切金币并且又先挑金币，尽管你对切金币的人进行反复的思想道德教...员工执行力的思考？
2024-05-17 15:54:52
提问者: 未知
呵呵，所谓将帅有别，帅者谋定而后动，运筹帷幄，志在决胜千里。将者身先士卒，表率于军，士者皆效之。商场如战场，作为一个管理者，执行力的高低取决于下属对上级决策的信任程度，和领导在公司中的表率作用。赏罚分明是规章制度的执行保障。但古语云，上梁不正，下梁歪。所以对于企业来说，领导是企业...强制执行效力的公证书
2024-05-17 04:00:06
提问者: 未知
一、强制执行效力的公证书强制执行公证书范本()×字×号根据债权人×办理强制执行公证的申请，经查，债权人×与债务人×于×月×日签订了《×合同》，并经×公证处公证〔公正书编号()×字第×号...**强制执行后如何做能和银行和解
2024-05-17 12:22:02
提问者: 未知
关于 **强制执行 后如何做能和银行和解， 1、强制执行中的和解，是指在**执行程序中，申请执行人与被执行人就生效法律文书所确定...有关个人和单位应负协助执行的责任”。...请问一下**强制执行后如何做能和银行和解
2024-05-17 12:16:36
提问者: 未知
关于**强制执行后如何做能和银行和解， 1、强制执行中的和解，是指在**执行程序中，申请执行人与被执行人就生效法律文书所确定的义务，经过协商，确定 债务 履行数额及期限的和解方式。 2、强制执行中当事人达成和解的，双方可以订立执行和解协议，并按和解协议的约定履行。如被执行人未按执行和解协议履行的，申请执行人有权请求**按照原生效法律文书的内容强制执行。 《最高**关于 民事诉 讼法的解释》 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。