劳务派遣合同纠纷案例及分析 
2024-05-25 09:06:03
提问者: 未知
劳务派遣合同纠纷案例及分析一、退回和解雇被派遣劳动者的条件与限制案情简介2008年4月，冯某与s律所上海代表处签订聘用合同，约定冯某在该代表处担任法律顾问。2008年6月，冯某与w公司签订无...劳务派遣是什么意思？
2024-05-25 00:33:41
提问者: 未知
这样的岗位真的比较少，主要是一些农民工务工人员，用于建筑业行业。替代性主要是单位儿...出门在外不容易，能找直招的尽量去找直招的，不为了别人，就为了自己将来有个保障！...劳务派遣用工比例划定10%红线
2024-05-25 22:45:43
提问者: 未知
劳务派遣用工比例划定10%红线 ...答:劳务派遣单位经营劳务派遣业务,企业使用被派遣劳动者,以及依法成立的会计师事务所、律师事务所 等合伙组织、基金会以及民办非企业单位等...劳务派遣有什么风险？？？
2024-05-25 16:33:33
提问者: 未知
目前，我国劳务派遣业正处于起步、发展阶段，作为一个新生事务，还没有充分进入**政策的视野。在缺乏规范的情况下，劳务派遣在运作中暴露出以下几个方面的问题： 经营地位不明确劳务派遣机构从事的是一种特殊的劳务经济，其经营的业务还没有法律的明确规定，这给劳务派遣企业开展业务造成很大影响：企业无法按业务内容进行登记注册；如何核算劳务派遣企业的收入，依据什么税法，目前没有规定。 经营资质没有审批由于经营地...劳务派遣人员比例是怎样规定的？
2024-05-25 19:32:47
提问者: 未知
在企业的正常运营过程中，可以通过劳务派遣的用人方式来满足公司根据本行业的特点或自身...但是，在实际操作时，会有人员比例的限制，那么劳务派遣人员比例究竟应该是多少呢？...劳务派遣有什么风险？？？
2024-05-25 19:54:12
提问者: 未知
目前，我国劳务派遣业正处于起步、发展阶段，作为一个新生事务，还没有充分进入**政策的视野。在缺乏规范的情况下，劳务派遣在运作中暴露出以下几个方面的问题：经营地位不明确劳务派遣机构...劳务派遣人员比例是多少
2024-05-25 20:55:44
提问者: 未知
用工单位应当严格控制劳务派遣人员用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。...应当制定调整用工方案，于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定...劳动法2015年劳务派遣新规定。什么是劳务派遣的定义?劳务派遣用工形式怎样界定怎样界定？
2024-05-25 05:34:35
提问者: 未知
劳动法2015年劳务派遣新规定。什么是劳务派遣的定义?劳务派遣用工形式怎样界定怎样界定？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳务派遣单范本
2024-05-25 00:25:21
提问者: 未知
用人单位：(以下简称甲方)派遣单位：(以下简称乙方)为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。...劳务派遣
2024-05-25 14:12:01
提问者: 未知
劳务派遣工被辞退如何赔偿 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。