加强企业债权债务管理有哪些措施 
2024-05-30 00:39:46
提问者: 未知
加强债权债务管理,企业要始终明确两个问题 1、明确债权债务管理对于促进企业发展，提升企业市场竞争力的重大意义。今天伴随着经济全球化和市场经济的快速发展，能源、原...常见的偿债能力指标都有哪些
2024-05-30 06:09:10
提问者: 未知
长期偿债能力偿债能指标： 1、比率=流动资产/流动一般说，流率越高资产的流动性越强，短期偿债能力越强。流动比率大于1，说明企业流动资产大于流动负债，企业偿还短期负债不用动用固定资产等长期资产。2、速动比率=速动资产/流动负债速动资产是企业短期内可以变现的资产，等于流动资产减去存货后的金额，一般说，速动比率越高资产的流动性越强，短期偿债能力越强。速动比率大于1，说明企业速动资产大于流动负债，企业有...什么是长期偿债能力？反映企业长期偿债能力的指标有哪些？
2024-05-30 02:52:35
提问者: 未知
长期偿债能力是业对债务的能力和对偿还债务的保障能力。企期偿债能力有资产负债率、产权比率、或有负债比率、已获利息倍数、带息负债比率五项。1）资产负债率（负债比率）=企业负债总额/企业资产总额考察企业长期债务趋势，是反映长期偿债能力的晴雨表2）产权比率=负债总额/所有者权益考察企业自有资本的偿债能力3）或有负债比率=或有负债余额/股东权益总额*100% 一般情况下，或有负债比率越低，表明企业的长期偿债...企业长期偿债能力指标的短期偿债
2024-05-30 11:43:48
提问者: 未知
企业短期偿债能力的衡量指标主要有流动比率、速动比率和现金流动负债比率三项。已获利息倍数，是指企业一定时期息税前利润与利息支出的比率，反映了获利能力对债务偿付的保障程度。其中，息税前利润总额指利润总额与利息支出的合计数，利息支出指实际支出的借款利息、债券利息等。其中：息...短期、长期偿债能力分析评价指标
2024-05-30 03:31:00
提问者: 未知
短期、长期偿债能力分析评价企业短期偿债能力最常用的指标是流动比率和速动比率。长期偿债能力的衡量指标主要有：资产负债率、或有负债比率、产权比率和已获利息倍数。产权比率（又叫债务股权比）。它是负债总额与股东权益总额的比率。有形净值债务率。它是企业负债总额与有形净值的百分比。有形净值是股东权益减去无形资产净值，即股东具有所有权的有形资产的净值。已获利息倍数。它是指企业经营业务收益与利息费用的比率，用以衡...企业短期偿债能力的衡量指标主要有( )。
2024-05-30 01:40:12
提问者: 未知
c,d 答案解析：[解析] 企业短期偿债能力的衡量指标主要有两项：流动比率和速动比率。其他两项为企业长期偿债能力。短期偿债能力分析常用的比率指标有哪些
2024-05-30 14:02:37
提问者: 未知
分析企业短期偿债能力主要有以下指标：流动比率=（流动资产/流动负债）*100%这个比率越高，说明企业偿还短期负债的能力越强，流动负债得到偿还的保障越大。但是，过高的流动比率也并非好现象。因为流动比率越高，可能是企业滞留在流动资产上的资金过多，未能有效加以利用，可能会影响企业的获得能力。2.速动比率=速动资产/流动负债 =（流动资产—存货）/流动负债通常认为正常的速动比率为1，低于1的速动比率被认为...短期偿债能力弱的解决办法
2024-05-30 03:36:57
提问者: 未知
1第一，可以让自己的亲戚朋友帮帮忙。 短期内的话，我们可以考虑让我们的亲戚朋友帮帮忙，把你的难处告诉他们，相信他们肯定会帮助你的，让他们帮你想想办法。2第二，选择适合自己的工作，安心去赚钱。 我们一定要选择适合自己的工作，踏踏实实的去安心赚钱，有了工作才能赚钱养家，通过努力工作，让老板看到你的价值，进而才会加薪。3第三，生活要节俭，要省吃俭用，慢慢攒钱。 我们平时一定要生活节俭，要省吃俭用，...长期偿债能力与短期偿债能力有何联系与区别?
2024-05-30 11:10:51
提问者: 未知
与区别与联系区别: （1）两者的实质内容不同--由于反映的是企业保证短期债务有效偿付的程度，而反映的是企业保证未来到期债务有效偿付的程度。（2）两者稳定程度不同--短期偿债所涉及的债务偿付一般是企业的流动性支出，这些流动性支出有较大的波动性从而使得企业也呈现出较大的波动性；而所涉及的债务偿债一般是企业的固定性支出，只要企业财务结构和盈利性水平不发生显著变化，企业的长期偿债能力也将呈现出相对稳定的特...偿债能力有哪些分析？
2024-05-30 16:55:34
提问者: 未知
一)计算指标 1.利息备付率(1)定义:(2)计算:(3)指标的判别 2、偿债备付率 1)定义:2)计算:3)指标的判别 3、资产负债率(二)改扩建项目偿债能力分析的特点 1、项目层次的借款偿还能力 2、企业层次的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。