kpi绩效考核是不是一种企业管理工具 
2024-06-09 14:00:58
提问者: 未知
是的。kpi是企业中经常会使用到的一种工具。 kpi介绍： kpi是关键（key performance indicators）的简称，又称主要、重要、绩效评核指标等，是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，是一项的工具，必须是客观、可衡量的绩效指标。 kpi法符合一个重要的——“”。在一个企业的过程中，存在着“80/20”的规律，即20%的骨干人员创造企业80%的价值；而且在每一位员工身上“...什么是平衡计分卡
2024-06-09 04:44:19
提问者: 未知
平衡计分卡所包含的五项平衡：1）财务指标和非财务指标的平衡。目前企业考核的一般是财务指标，而对非财务指标（客户、内部流程、学习与成长）的考核很少，即使有对非财务...企业管理绩效衡量指标有哪些
2024-06-09 07:22:02
提问者: 未知
企业管理绩效衡量指标有以下几类。（一）战略管理评价主要反映企业所制定战略规划的科学性，战略规划是否符合企业实际，员工对战略规划的认知程度，战略规划的保障措施及其执行力，以及战略规划的实施效果等方面的情况。（二）发展创新评价主要反映企业在经营管理创新、工艺革新、技术改造、新产品开发、品牌培育、市场拓展、专利申请及核心技术研发等方面的措施及成效。（三）经营决策评价主要反映企业在决策管理、决策程序、决策...战略管理
2024-06-09 01:24:10
提问者: 未知
一．的竞争战略 沃尔玛从一个乡村小镇的小杂货店成长为世界企业500强之首的大型跨国零售业帝国，其影响因素是多方面的。1996年8月12日的深圳，一个阳光灿烂的日子，**首家沃尔玛购物广场和同时开张了，这标志世界最大的连锁零售公司——沃尔玛正式进入**市场。 年份 1960 1970 1980 1990 1998 销售额 140万美元 3100万美元 12亿美元 260亿美元 1332亿美元 利润 ...平衡计分卡支撑虚拟经营战略 [
2024-06-09 07:36:41
提问者: 未知
谈沟通平衡计分卡与战略管理摘要：本文旨在探索平衡计分卡从业绩计量系统转变为战略管理工具的原因。文章首先回顾了战略和战略管理，并识别了战略管理可能的三个要点，然后通过这三个方面来论述...什么叫企业战略管理？战略管理都做哪些事？
2024-06-09 14:19:55
提问者: 未知
战略咨询从业人员，如果算上学生时期零零碎碎的咨询项目，那我算是刚好入行十年。在咨询这个行业中，不夸…绩效管理亮点工作
2024-06-09 21:19:43
提问者: 未知
管理亮点工作1、绩效管理形成独立不突破编前提下，单设绩效办，由分管局领导任绩效办。在组织绩效管理方面，形成了绩效办抓科室，科室抓基层的机制；在个人绩效管理方面形成了绩效办抓中层，中层抓全员的机制，初步建立了双轨运行的绩效管理体制机制，绩效办业务上的独立性，有效革除了原有的定位不准，职能不清，流程不顺等问题，大大提高了绩效管理工作的整体效率。2、绩效管理凸显服务性绩效管理是全局工作的总抓手，指挥棒，...我做为模具部门的管理如何制定绩效管理？
2024-06-09 20:06:35
提问者: 未知
绩效指标设计第一条kpi考核指标的确定（1）kpi（key performance index）即关键业绩指标，代表部门的核心责任和当期重点工作。（2）公司部门kpi体系是基于公司目标层层分解，是兼顾公司的内部运营和外部市场要求、成果和执行动因等因素之间的动态有机结合。（3）首先，依据公司年度发展目标进行提炼公司级kpi，结合部门年度工作目标提炼部门级kpi，再综合部门职责提炼的kpi最终形成部门...效绩管理的绩效管理过程
2024-06-09 21:01:54
提问者: 未知
评估检查效果达到了哪一步，我们是否运用我们的方法达到了我们的目标。必须去检查落石评估，每一天，每周，每季度都需要改动。1 如果达到了 加油固化 奖励，激励 2 如果没做好 改进 之后循环反复 以上需要从每个部门入手 如财务部： 1 降低成本 100-80 万 80万就是目标 2 怎么去控制成本，...高效的销售绩效管理应具备哪三个平衡呢？
2024-06-09 11:58:49
提问者: 未知
励和约束。在销售指标体系的设计实践中，决策者需要关注以下几个平衡：来源：www.examda.com 1、三类指标的平衡：销售指标管理体系中所涉及的指标基本可以分为效益指标、营销指标和工作管理...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。