什么是指标体系 
2024-05-23 13:19:49
提问者: 未知
指标体系指的是若干个相互联系的统计指标所组成的有机体，参考，希望对你有帮助。评价指标体系有哪些
2024-05-23 02:28:10
提问者: 未知
指标体系是算机辅助教学软件教育价值的细化一合指标体系分：核心指标和特殊指标分二、核心指标共分三个层次：一级指标、二级指标及**指标即具体指标项；1、 一级指标：a.教育特性；b.技术特性；c.媒体特性；d.支持材料；2、 二级指标：（1）、教育特性：a.教学内容正确性；b.教学内容适用性；c.教学目标；d.教学过程（2）、技术特性：a.运行可靠性；b.技术易用性；c.操作方便性；（3）、媒体特性：...评价指标体系及评分标准
2024-05-23 01:57:54
提问者: 未知
2008年云南省院所技术开发类项目绩效评价指标及说明评价结果：分值=；绩效等级：优（）、良（）、中（）、差（）单位名称：项目名称：一级指标｜二级指标｜**指标｜评价依据｜评价得分｜评分标准｜评分说明｜1．目标指标（25%）｜1.1阶段目标的合理性（40%）｜1.项目任务书｜评分标准：｜100分：项目设计的计划进度符合客观实际；｜ 0分：项目设计的计划进度不符合客观实际，致使项目按计划进度完成阶段...评价指标体系说明
2024-05-23 03:55:04
提问者: 未知
6.4.1 土地生态安全自然系统 6.4.1.1 土地自然资源数量(c1) 人均耕地、人均水资源和人均土地后备资源分别表示区域内人均占有耕地(hm2/人)、水资源(m3/人)、土地后备资源的数量(hm2/人)。该类数量指标的安全趋向性为越大越安全，即人均耕地越大、人均水资源量越多、人均土地后备资源越大，对...什么是**技术交底，**具体指哪**？
2024-05-23 09:10:15
提问者: 未知
**技底分为项目技术交底、标段技术交底、班组技术交底三个阶段。技术交底必须在项目开工前、施工图纸会审之后进行。技术交底前，项目建设单位负责组织图纸会审，项目建设单位董事长、总经理、主管副总经理、总工程师及主要工程技术人员要认真审核弄懂施工图设计图纸，了解初步设计图纸和开工报告的具体内容。1．项目技术交底项目技术交底由项目建设单位组织，总监理工程师主持，由设计单位承担项目的技术负责人对建设单位总工程...血常规三系指哪些指标
2024-05-23 18:34:18
提问者: 未知
血常规三系指白2113细胞系、红细胞系、血小5261板系。1、白细胞计数指计数单位4102体积血液中含的白细胞数目。正常1653的外周血液中常见的白细胞有中性粒细胞、嗜酸性粒细胞、嗜碱性粒细胞、淋巴细胞和单核细胞。正常参考值：成人（4.0～10.0）×109/l；新生儿（15.0～20.0）×109/l。2、...信用评级指标体系的信用评级要素
2024-05-23 05:39:31
提问者: 未知
这决定于对信用概念的认识。狭义说，信用指还本付息的能力；广义说，指资金和信誉，是履行经济责任的能力及其可信任程度。因此，信用评级的要素应该体现对资信概念的理解。国际上对形成信用的要素有很多种说法，有5c要素、3f要素、5p要素等等。其中以5c要素影响最广。在我国，通常主张信用...绩效考核指标体系表
2024-05-23 20:00:27
提问者: 未知
绩效考核班级：2009级人力资理姓名：学号：绩效指标体系｜部门｜kpi｜kpi说明｜考评部门息来源｜考评方法｜行｜政｜部｜门｜行政经理｜计划管理和控制公司行政事务的能力｜为部门设定目标和期限和处理危机事件的能力｜分管副总｜部门内外反馈信息和工作报告｜季度绩效考核表｜行政专员｜日常行政事务处理的及时性｜协助经理制定个项业务计划和督促员工工作｜行政经理｜人力资源部门｜本岗位提交的工作报告｜月末绩效考核...岗位评价指标体系的岗位评价指标体系的特点
2024-05-23 19:02:40
提问者: 未知
1、普遍性和特殊性结合 它有两层含义： 岗位评价的指标体系都是以岗位对象，以岗位劳动过程为内容反映岗位劳动量的，与岗位劳动量有着密切的关系，这是共性；对于不同企业，其指标体系的构成有不尽相同，各具特色，这是其个性。构成指标体系的各个指标，既有反映劳动普遍性的指标，又有反映...企业财务评价指标体系
2024-05-23 09:07:45
提问者: 未知
标度划分评价指标体系评价指标体系设计原则评价指标体系设计步骤标度划分｜ 考评标度，是考评对象在考评标志上表现不同状态与差异的类型划分。就实际情况来说，考评对象在每个标志上的变化状态与差异状态都是无限多的，但这无限多种状态中实质差异的却是有限的几种，作为考评员实际可以辨别与把握的也只能是少数几种，如何把这少数几种的状态类型与差异类型予以确定的过程便是考评划分的实质工作。 考评标度的划分归...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。