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有人说现在建筑工的工资超过大学生就业的工资，你怎么看？

伊美坊美妆 2024-05-16 06:23:59
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亲，一看到这个问题，本主就有点忍俊不禁了。 你把自视“高人一等”的“天之骄子”—大学生，与建筑工放在一起，进行比较对比，原本就不适合，简直是在拉仇恨。试问，为什么建筑工工资就不能比大学生要高？在我看来，建筑工的工资完全是有理由超过大学生工资的。建筑工工资不是高了，而是低了，或者说是还可以更高。详细具体理由暂且不跟你掰扯，慢慢看下去。你压根儿就不应该把大学生与建筑工放在同一个对比的范畴。一开始标准就错了，自然也就不可能得出什么好的结果，最后分析得出一大堆无用或无聊的理由了。 其一、学生是一种身份定位，也就是古时候所说的“书生”。而大学生与小学生、中学生、硕士生、博士生同属学生，仅仅有学历文凭等级差别而已。就如古时候什么秀才、举人、进士、状元一般，也是书生中等级差别一样。既然这样，作为大学生，与老师、工人、军人、商人、农民一样，是身份认同归属。而建筑工则不同，是属于农民工的范畴。在我看来，不管是哪种出身，都是生而平等、平起平坐的，没有什么高低贵贱之分。你这样一发问一比较，就有身份歧视之嫌了，自视大学生高人一等，建筑工难道就活该要不如你了？跳开大学生的傲娇出发，按你的观点，现如今大众创业纷纷当老板，难道就肯定说老板就要比普通员工“高人一等”吗？ 其二，建筑工是一个职业身份，是技术工种，是一种纯体力活。他的劳动付出和考核是看得见摸得着的，薪酬收入属于典型的按劳分配，干多少活儿拿多少工资。 无论是计件工资，还是日结、月结、年结，或者按项目工程给付，基本上是透明公开的，也是没有多少争议纠纷的。只是那些无良的老板、包工头，养成了拖欠逃薪的坏习惯，与本主题无关。而大学生只是一种身份象征，貌似很风光，很有价值，但在还没有进入职场，有适当的职业级别价值定位之前，说句你不愿意听的话，简直就是不名一文。虽说在学校已经勤勉学习了十几年，投入付出了也不少，但对于需要创造价值的职场和职业角色而言，你的创造价值的能力以及你的身份给你带来的社会公众普遍认同感和附加值，才是决定你能开多少工资或者是说你是否人有所值的重要标准。看似有点残酷，但这就是现实！作为大学生，也许你能做很多工作，但对建筑行业来说，你大多时候是不如建筑工。社会大众认可建筑工，但不一定能认可大学生。因为在人们看来，大学生就是银样蜡枪头，中看不中用。 因为大学生只有置身于适合的工作环境中，充分发挥你的优势，才能够凸显出应有的价值。当然，从这个角度来说，这也是普通建筑工不可相提并论同日而语的。 其三，大学生干的普遍是脑力活儿，本身的附加值和社会归属感、成就感以及幸福感等等，是要远远高于建筑工的。一旦大学生进入岗位，经过一段时间的历练，慢慢地你的价值就会快速得到凸显，那你所拿到的薪酬待遇，就会水涨船高乐。比如五险一金、奖金福利、年假带薪、双薪、年终奖、分红等等，各种显性或隐性的收入待遇，那就不知要比建筑工要强多少倍了。而建筑工劳动的辛苦和付出程度以及压力，工作坏境对身体健康的影响损害程度，诸如此类，那可不是用钱能够买得回来的。 所以，从这个角度上来说，建筑工拿多少工资都是应该的，不应该有非议。而大学生本身所蕴含的投资增值型的未来和美好的前程，也是令建筑工羡慕有加追尘莫及的。 建筑工拼的是体力，干的是青春活，是一锤子买卖。一旦年纪大了，很多活儿就干不动了，收入报酬就会直线下降，甚至是消失殆尽。 没有比较就没有鉴别。没有鉴别就没有伤害。建议题主不要来这种有意无意的比较，否则就是瞎比较，就给别人和自己添堵添乱。 只有放在同一个维度、同一个衡量标准前提下的对比pk，才有实际意义，才拥有应有的价值。亲，你认同吗？ 20210311
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