签了录用协议书，并且也把三方协议寄给了公司，公司现在说不要了

壮士高寒 2024-05-29 01:14:21

最佳回答

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，**机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。上述是我的原创，你可以查一下我的回答记录!你想先找一个单位完成实习转正定级，目前，很多学生都是这个想法，然后跳槽。只是，工作难找，熟悉不易，要慎重! 三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是**教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是**关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受**和单位的社保福利。大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。**机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心**盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，**等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天无力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。三方协议作为**统计大学生就业率的一个根据，同时也是**派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议 20210311

汇率兑换计算器

兑换金额：

持有货币：

兑换货币：

兑换结果：

类似问答

公司设立协议书
- 2024-05-29 16:27:13
- 提问者: 未知
一丶公司设立协议书甲方：_乙方：_为了合作发展，甲乙合作双方经充分协商，一致同意共同出资设立xx有限责任公司(以下简称“本公司”)，各方依据《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规，签订...
公司原股东是法人，现法人变更为我，并且我俩签了免责协议，公司现如遇风险
- 2024-05-29 22:07:23
- 提问者: 未知
内部协议，不能对外的，遇到风险你也逃不了，只不过你可以根据责任对原股东进行追偿。
签了工伤私了协议，觉得不公平，能否要求再议
- 2024-05-29 23:57:25
- 提问者: 未知
如果在签订的时候，不是因为欺诈，胁迫。如果不能与对方协商变更，那么原来的就是有效的。
公司给上保险，但不签三方协议，这对我有影响吗
- 2024-05-29 02:10:42
- 提问者: 未知
1、公司应该先签定劳动合同,这样你就与公司建立了劳动关系,这是你去公司就业的前提.有了劳动合同,如果他不给你上社会保险,你可以依据劳动合同去主张自己的权利.否则,会很难.2、三方协议是学校、单位、个人对于你去这个单位上班的一个协议。其实没有也可。签定完劳动合同，这个协议就无用了。3、希望你好运！
本人挪用公司资金但与公司签订了还款协议每
- 2024-05-29 05:30:05
- 提问者: 未知
本人挪用公司资金但与公司签订了还款协议每月都在分期还，但本人要离开公司，公司就要报警不承认有还款协议，我该怎么办
就业协议书三方协议包括哪三方？
- 2024-05-29 04:04:52
- 提问者: 未知
就业协议书又称为三方协议，其中的三方分别是指毕业生、用人单位、毕业生所在学校。就业协议书即是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利...
公司成立协议书
- 2024-05-29 17:25:19
- 提问者: 未知
公司成立协议书合同范本　　甲方：________________________　　乙方：________________________　　鉴于甲方已与________市________人民**于________年________月________日签订了有关_______________土地之框架协议；________年________月________日甲方及________________...
急！！企业要我把学校签章的三方协议马上寄过去，但是协议内容还没填啊，我只填了个人信息和签字，
- 2024-05-29 11:46:42
- 提问者: 未知
那你为什么不填齐呢？这样做的风险是很大的！如果你不知道怎样填，完全可以与企业人力资源部门电话沟通好后，再写上去的。你只签了字就寄去，企业填一些对你不利的条款，你也只能接受。你现在就是砧板上的肉，十分被动。当然，企业要是信用良好，也觉得你是合适人选，可能也是为了尽早落实招聘人选，不一定就对你不利。学校盖章把关严的话，见着空白是不会盖给你的，当然我也见到盖好章的空白协议的。 ...
房屋拆了协议书也签了但被拆迁方三个月还没拿到怎么办
- 2024-05-29 01:15:36
- 提问者: 未知
房屋拆了协议书也签了但被拆迁方三个月还没拿到怎么办华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
后天要去公司实习了，公司说要签什么见习协议，但是学校又给了我们实习协议书，这个我到底要签哪个呢？
- 2024-05-29 05:21:36
- 提问者: 未知
实习协议是你跟学校的协议。见习协议是你跟企业的协议。假如实习协议的主体是你跟企业的话，那么你还是签见习协议吧。你说的实习工资其实是见习工资，无所谓多少。实习期的公司唯一的义务是给你办理人身意外伤害保险，你说的3险公司应该不会给你交。你要明白见习的目的不是挣钱，是提高工作技能。

签了录用协议书，并且也把三方协议寄给了公司，公司现在说不要了

房贷计算器-九子财经 | 备案号： 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅：2790-680461

房贷计算器-九子财经 | 备案号：桂ICP备19010581号-1 商务联系企鹅：2790-680461