单位告知我可以休产假但是没有工资这种说法合理吗 
2024-05-25 19:52:35
提问者: 未知
推荐：云南律师 保山律师 劳动纠纷律师 云南劳动纠纷...1.1980年2月20日，**劳动**、**发布（80劳总薪字29号80财企字41号）了《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题...业绩没达到公司要求被罚款是合法的吗？
2024-05-25 14:06:56
提问者: 未知
罚款无法律依据不**厂里面就不发工资这样合理合法吗？
2024-05-25 20:55:54
提问者: 未知
如果用人单位有相关规章制度明确发工资的方法，且提前告知劳动者的，是合法的。如果劳动者暂时无法**，劳动者可以和用人单位协商第一个月以现金方式发工资；然后尽快办理好工资卡并将**告知人事部门，后期请用人单位以**的形式发工资。 根据《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全...2015漯河民生银行招聘必须符合要求才可以报吗?没有工作经验笔试前会不会就淘汰了?
2024-05-25 19:20:32
提问者: 未知
一、民行招聘考试大纲详细介绍与分析。二、民生银行招聘考试历年真题试卷参考。三、民生银行招聘考试（重点时事**）。四、民生银行招聘考试行政职业能力测义与习题。五、民生银行招聘考试性格测试讲义与习题。六、民生银行招聘考试--视频课程与面试。七、民生银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。八、年民生银行考试全真模拟题试卷（10套）需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 蓝白鹿 里面的。上市公司对员工工资不公开是否合法，到月底他想给你多少就是多少，这合法吗?
2024-05-25 03:50:24
提问者: 未知
在你全勤没有请假没有迟到的情况下，当然不合法。我之前离职的时候，也是少给了我两百块。面试公司在发offer前要求提供上家公司工资条或银行流水，这合理吗？
2024-05-25 21:05:18
提问者: 未知
题主面的不是管理层，只是普通员工的中高级职位（某上市集团公司），hr在发offer前要求完善好上家公司的税前税后薪资，以及...那么有没有必要提供上家公司工资条或银行流水？...公司压员工15天工资合理吗？
2024-05-25 00:34:17
提问者: 未知
假如我是7月12号入职，公司规定每月15号发工资，但是8月15号发的工资是上个月至月底的工资，相当于扣压员…我与公司签订劳动合同一年，公司没有给我买五险，只是口头在工资上加两百元钱，请问这种做法是不是不符合**规定。
2024-05-25 14:27:48
提问者: 未知
你好。社会保险作为**和企业履行的社会责任，具有强制性，保障性，福利性和普遍性等特点，企业在与员工存在劳动关系期间即履行相应缴纳义务，并承担相应法律责任。你们公司的做法违反了我国...可以合法的要求公司发工资条吗
2024-05-25 04:30:36
提问者: 未知
如今，很多企业实行“保密工资制”，员工不仅看不到自己的工资条，而且还被禁止相互打听工资。工资条系凭证不提供属侵权我国《工资支付暂行条例》第6条规定：用人单位可委托银行代发工资。...公司要求员工缴纳保证金合法吗
2024-05-25 10:56:54
提问者: 未知
您好这是不合法的事情，员工在公司工作，除了要缴纳其中部分金额的：公积金、社保养老金、医疗金、个人所得税等外，其余的都没有，其余的费所有保险金额都是由用人单位缴纳。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。