公司年度评优奖项怎么设置?

游学妈妈 2024-05-28 02:27:16
最佳回答
1年度高效团队奖必要条件: 季度考评名列前3的集团部门或子公司; 季度考评不得低于80分;参考条件:团队组建较为完整,主管及以上岗位人员到岗率达到85%以上;团队核心骨干成员的整体素质较高;2年度团队风尚奖必要条件:团队整体健康、向上,工作积极;积极建设学习型组织,开展内部培训、推动知识沉淀贡献,成效显著,堪称表率的;积极参与公司的各项活动,团队成绩优越;参考条件:团队组建较为完整,主管及以上岗位人员到岗率达到85%以上;3年度品质工程奖必要条件:在季度检查或抽检中工程质量检查得分名列前茅;未因质量问题被地方质监部门或媒体曝光4年度销售冠军团队必要条件:销售指标完成率高于90%,且排名前三位;参考条件:销售价格控制较好;营销费用控制合理;有无销售投诉或曝光等影响品牌声誉的行为;5年度管理模范团队必要条件:公司提出的管理提升制度、流程、方案的及时完成率达到85%以上,且名列前茅;提报方案在实际工作中被全面实施,并成效明显的;6年度最佳团队必要条件:及时发现问题,解决问题,推动子公司工作按期完成或提升,成绩显著的;积极推动本部门各项工作,成绩显著的;end 20210311
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