应付职工薪酬现存在那些问题？ 
2024-05-30 05:25:24
提问者: 未知
应付职工薪酬，现在存在的问题，公司资金不足导致，工资发放延期，保险相关福利不完善，导致企业违规。2018年工资扣税标准是什么？7000工资扣多少税呀？
2024-05-30 20:51:21
提问者: 未知
你好2018年我国对于个人所得税的征收标准还是跟以往一样，起征点是3500元，对于超过3500元，不满1500元部分的个人所得税税率是3%。超过1500元，不满4500元的，税率为10%...管理费用福利费和应付职工薪酬福利费的区别是什么？
2024-05-30 03:14:24
提问者: 未知
《关于事业单位提取专用基金比例问题的通知》规定：“事业单位职工福利基金的提取比例，在单位年度非财政拨款结余的40%以内确定。根据《事业单位...员工福利费包括些什么？...工资薪金税前扣除标准和范围是怎样的
2024-05-30 02:18:46
提问者: 未知
工资薪金税前扣除标准和范围相关界定在日常工作中发现，企业在**统一政策外自行发放的津贴、补贴及其他工资外收入名目繁多，比如加班费、效益工资、考勤奖、资质升级奖励款、抢工奖及以现金...应付职工薪酬的明细科目有哪些？
2024-05-30 14:25:17
提问者: 未知
应付职工薪酬的明细科2113目主要有：5261“工资、奖金、津贴和补贴4102”、“职工福利费”、“非货币**利”、“社1653会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等等。1、只要是单位...薪酬标准与标准薪酬
2024-05-30 04:04:21
提问者: 未知
简单的跟你说一下吧： 1、薪酬体系就是一个企业的薪酬框架和制度，它不但包括薪酬结构，还包括薪酬的调整、发放、管理、层级等，它是一个系统化的一套东西，而薪酬结构就是指一个员工的工资构成，一般来说包括基本工资+绩效工资+提成+福利等等；2、薪酬标准是指公司核定和发放工资的参考标准...财务报表应付职工薪酬是负数 怎么回事啊
2024-05-30 12:44:43
提问者: 未知
一、原因bai 当其负数表示计提的du工资薪酬实际zhi已经发放，应该转dao到借方去。说明计提数太少版，也有可能是权未计提。导致应付工资在借方，体现在报表上面就是负数。二、解决方法 1、检查“应付工资的明细帐”，看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录。2、做补提“应付工资”的会计分录。...应付职工薪酬和应交税费中制造费用和生产成本如何区别？
2024-05-30 10:51:05
提问者: 未知
1、工资计入2113不同。生产部5261门人员的工资计4102入生产成本，车间1653管理人员版的工资计入制造权费用。2、含义不同。生产成本是工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所发生费用的总和。由直接材料、直接人工和制造费用三部分组成。制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项...企业的合理工资薪金可以税前扣除吗？
2024-05-30 00:51:04
提问者: 未知
首先，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国**令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。根据以上条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除，那么不合理的工资薪金支出...工业增加值为什么会包含应付职工薪酬
2024-05-30 23:27:02
提问者: 未知
工业增加值是以货币形式表现的工业企业在一定时期内工业生产活动的最终成果，是企业全部生产的总成果扣除了在生产...这里所指的“劳务价值”包括支付给物质生产部门(工业、...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。