保险公司赔偿问题。 
2024-05-17 10:24:04
提问者: 未知
是否先天性疾病，可查看世界卫生组织颁《疾病关健康问题的国际统计分类icd-10）》。保险的承保的是面向未来不确定的风险，目前市场上各类人身险条款一般均将先天性疾病属于不保风险，并在免责条款中将其剔除。据我了解，**境内学平险业务中尚无承保先天性疾病的产品，本案所涉条款中必然有先天性疾病责任免除的规定。从保险理赔角度，保险公司拒赔是正常的。但从保险诉讼上来看，保险立法保护被保险人的倾向明显，细节影响...保险公司赔偿问题
2024-05-17 03:17:00
提问者: 未知
首先您要确定您请人评估的结果物管公司认可不，不然就是评估了也没用。（如果评估了保险公司是必须认可的） 评估费、鉴定费保险公司都不会给的。还有一种办法就是您亲自去找保险公司领导，请他们去跟物管公司协商。我想表明的是：物管公司对你不讲理，你就对保险公司不讲理；谁叫你遇上了这样的物管...有限责任公司的赔偿问题
2024-05-17 04:35:44
提问者: 未知
你好，认缴的出资额为出资协议上记载的出资额度。宣告破产的，只要股东已经实际履行了出资责任，对于公司债务不能承担的部分是不用负责的。公司法企业清算需要支付员工赔偿吗
2024-05-17 08:23:09
提问者: 未知
史学伟 浙江杭州 ...在一些集团公司里面，除了经理之外，还是有董事长的，董事长可以持有最高比例的人取得也可以是召开股东大会，由全体股东进行投票选举，那具体如何选举新...如果公司没有给员工签合同，现在公司解散员工要求赔偿1年1月的工资是按**基本工资赔还是按员工的总收入赔偿家基本工资赔还是按员工的总收入赔偿？
2024-05-17 02:09:51
提问者: 未知
如果公司没有给员工签合同，现在公司解散员工要求赔偿1年1月的工资是按**基本工资赔还是按员工的总收入赔偿家基本工资赔还是按员工的总收入赔偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案...新劳动法解聘员工的赔偿问题？
2024-05-17 02:22:28
提问者: 未知
法律规定，用人单位从用工之日起双方即建立劳动关系，未签订劳动合同不影响劳动关系的存在。您在单位工作3年，依法在单位单方解除劳动合同时可以获得三个月工资的经济补偿金。当然如果单位违法解除的，您可以要求单位支付赔偿金，数额为经济补偿金的两倍。社会保险系用人单位应履行的义务，法律义务，不能拒绝缴纳社保。您可以要求单位为您补交社保。安徽合肥公司倒闭员工怎么赔偿
2024-05-17 14:44:23
提问者: 未知
一、安徽合肥公司倒闭员工怎么赔偿 根据 劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除...延伸阅读：欠债公司倒闭后如何追债 公司倒闭怎么赔偿 理财公司倒闭了业务员承担责任吗 ...拆迁是否需要赔偿员工安置费
2024-05-17 15:30:54
提问者: 未知
但是如果是企业进行拆迁的话是否需要赔偿员工安置费...通过小编的介绍，我们可以了解到按照规定企业拆迁的话是需要支付员工的安置费用法，这个在法律上有相关的规定，希望大家...公司辞退员工 赔偿
2024-05-17 21:46:11
提问者: 未知
北京博融律师事务所 解除合同的行为无效，可以申请劳动仲裁要求继续支付工资。我在北京，本人接受劳动争议方面的法律援助，可以收到赔偿款后再支付代理费！以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。央企股份转让给民企员工可以要求身份置换赔偿金吗
2024-05-17 20:54:48
提问者: 未知
《企业产权管理暂行办法》(国资委、财政3号令)规定，转让国有股权导致转让方不再拥有控股地位的，才必须按照进行职工安置。如果只有一部分国有股权转让，并且国有股不丧失控股地位的，无论股权怎样变更，都可以不安排职工安置。因为股权转让顾名思义，只是股权比例或股东身份发生了变化，公司依然存在，与职工建立劳动关系的是公司，而不是股东。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。