企业要如何防范试用期用工风险 
2024-05-14 04:33:41
提问者: 未知
企业用工风险防范知识1、企业可以招用未成年人吗?用工年龄的下限为十六周岁，因此，对于已满十六周岁的未成年人，企业可以录用。**严禁企业招用不满十六周岁的未成年人。...价值观如何影响企业经营和员工
2024-05-14 17:55:22
提问者: 未知
例如，“具有领导魄力的经理人”的价值被定义为能够从容地，甚至能冒一定的风险来推动公司业务发展，其相关的行为...1．经济全球化的趋势已经越来越明显，21世纪的竞争将会...企业职工如何做到“三不伤害” 详细??
2024-05-14 14:26:19
提问者: 未知
企业职工如何做到“三不伤害"该绷一绷我们心中的那根安全弦了！生命是宝贵的也是极其脆弱的，一失足成千古恨。无数血淋淋的教训昭示我们，“三不伤害”是企业安全生产的...企业控股股东变更，员工离职能否拿到赔偿金？
2024-05-14 10:03:10
提问者: 未知
公司法人变更，由于新的控股股东进入公司管理经营，需要与员工重新签订劳动合同，公司给补偿金吗？已有2位律师解答 企业股权变更，原有...在银行上班的员工能否成为企业股东？...企业如何解决员工住宿？
2024-05-14 06:10:46
提问者: 未知
为了减少各类管理成本，为公司规避安全风险，最好还是选择发放住宿补贴的形式。1.公司掏钱让员工免费居住，水电费自掏。2.给员工一定的住房和交通补贴，让员工去自己...分享 ...如何招聘及面试企业高管
2024-05-14 03:59:22
提问者: 未知
高管作的一类人群，依旧要按照招面试的要求来操作，但是由于高管职位的特我们对高管的招聘及面试流程是有增加项目的：1、高管的背景调查，就是针对其工作经历做实际调查，了解该人的实际工作状况；2、高管对应岗位的人才测评，通过技术手段在短时间内了解一个人是否合适该岗位；3、高管面试官团队，需要有公司层面的高管参与面试，最大程度的了解面试人的能力及胜任能力。企业高管在企业管理、领导中占据重要的地位，其对团队及...国有企业员工辞职如何领取养老金？
2024-05-14 20:35:33
提问者: 未知
基本养老保险费由企业和职工共同负担。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续；二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；三是个人缴费至少满15年。 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20％。个人缴费不满15年的，不发给...企业员工辞职报告应如何写
2024-05-14 21:00:06
提问者: 未知
想要了解更多关于企业员工辞职报告应如何写的知识，跟着 华律网 小编一起看看吧。第一篇：2018年企业员工辞职报告 2018年企业员工...辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。...企业如何向职工集资
2024-05-14 00:50:19
提问者: 未知
但经过考察，亏损企业集资用于有助于该企业发展或扭亏的项目，并有偿付来源和能力，审查确认后可予以批准。...而新兴的事物往往会存在一定风险的，滴滴顺风车最大的风险就是对...请问:施工企业,工程垫资如何处理?
2024-05-14 10:56:16
提问者: 未知
借：工程结算成本 贷：工程施工（3）结转成本时 借：本年利润 贷：工程结算成本 注：不管是垫资，还是对方先拨付30%预付**，只要把收入、成本（支出）核算清楚就可以了...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。