什么是目标责任书

Wedding Bus 官方 2024-05-27 07:16:44
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篇一:工作目标责任书  茂名市xx集团20xx年度工作目标责任书为了充分发挥集团各部门(单位)的管理职能,增强责任意识,提高工作绩效,促进公  司管理规范化、制度化的实施,调动全体员工的工作积极性,按照xx集团公司20xx年度的  统一部署和计划实施方案的具体要求,签定本工作目标责任书,确保我集团公司的全局利益  最大化。  一、考核日期:20xx年4月1日至20xx年3月31日,为期一年。  二、考核内容:各部门(单位)根据集团公司20xx年度工作部署制定出细化的工作目标  进度表,作为考核依据(另附页)。  三、奖惩办法:注:在会议室里实行按月亮牌制度,在规定的时间内完成工作任务的亮蓝牌,在规定的  时间内不完成任务的,亮红牌,连续三个月被亮红牌的,免职调岗;被评为不良等级的部门  (单位)将依据集团公司的相关绩效考核制度进行处罚,但属客观原因造成的可酌情而定。  四、其它本责任书相关内容分别由集团人力资源部、审记考核部负责解释、修订。本责  任书由集团董事长和下属单位(部门)负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。本责任书一式二份,集团审记考核部和下属单位(部门)各持一份。董事长:部门(单位)负责人:日期:20xx年3 20210311
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