职工福利基金计提比例 
2024-05-14 16:59:03
提问者: 未知
职工福利基金是企业预先留出来为员工的福利而设立的专项费用。而计提就叫做计算和提取，关于不同的基金计提的比例不同。那么，职工福利基金计提比例是多少?下面，华律网小编就整理了与职工福利...计提缴纳工伤保险会计分录怎么做
2024-05-14 07:15:10
提问者: 未知
计提借：管理费用/销售费用/… 贷：应付职工薪酬—工伤保险缴纳借：应付职工薪酬—工伤保险 贷：银行存款职工保险费按多少计提
2024-05-14 06:45:19
提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。一、新会计准则社保费属于应付职工薪酬的一项内容，要按规定标准计提缴纳有关部门。二、解释 （一）职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工...职工的加班费是否按最低工资标准计算
2024-05-14 04:59:44
提问者: 未知
科技的不断发展，人们基本上都拥有自己的智能手机，...每一个地区都会有最低工资标准，如果是一线城市的最低工资，标准就会更多一些，可以达到2500左右，那辽宁省朝阳市最低...提养老金职业年金怎么做会计分录？
2024-05-14 14:40:34
提问者: 未知
1、计提时 借：制造费用—社会保险（企业负担部分）借：销售费用（营业费用）—社会保险（企业负担部分）借：管理费用—社会保险（企业负担部分）贷：应付职工薪酬—社会保险（企业负担部分）2...应付工资的会计分录怎么做,应付工资怎么计算
2024-05-14 13:34:45
提问者: 未知
在实际会计处理上，应付工资的会计分录是怎么做的呢?应付工资怎么计算?本文详细介绍应付工资的会计分录以及应付工资的相关概念。一、应付工资的会计分录①支付职.职工社会保险费用应该计入工资薪金总额内吗？
2024-05-14 14:11:10
提问者: 未知
咨询热线 zi xun re xian 您好，我通过阅读《企业所得税法实施条例》得知，好多项支出在不超过工资薪金总额规定的部分后，在纳税时都是可以扣除的，如企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除;企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除等。那么，...企业以自产产品向职工发放福利，如何做会计分录？
2024-05-14 13:09:10
提问者: 未知
发放时： 借：2113应5261付职工薪酬 8190 贷：主营业4102务收入 7000 贷：应交税1653费 1190 结转成本时： 借：主营业务成本 3500 贷：库存商品 3500 然后转费用： 借：制造费用 4680 借：管理费用 3510 贷：应付职工薪酬 8190 会计分录：应视同销售货物，确认收入，交纳**、 将自产、...事业单位发放职工工资怎么做会计分录
2024-05-14 12:38:33
提问者: 未知
一、计提时可以将个人所得税直接记入“应交税费”科目，即：计提工资：借：事业支出50000贷：应付职工薪酬—基本工资 40000—公积金 3000—社保 2000贷：应交税费-个人所得税 5000发放工资：借...按规定国企职工当月发哪月工资
2024-05-14 00:25:29
提问者: 未知
国企单位，现在都是实行的预发工资制度，也就是说，当月就开全资，下月结算，因此，当月发放的工资，就是当月的，而不是下月的，本月结算上月的考勤情况，特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。