董事长 岗位说明书

? 2024-05-22 15:15:29
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职位名称|董事长|所属部门|董事长办公室|直接上级|集团董事长|直接下级|总经理|任职资格|1、学历、专业知识:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历;接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面培训;|2、工作经验:10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管理工作经验。|职|责|一|职责表述:组织实施公司发展战略,主持公司全面运营管理工作|工|作|任|务|1、根据公司的中长期发展战略,制定阶段性的行动计划与运营路径;|2、全面主持公司的日常运营管理工作,领导团队完成公司的运营工作计划;|3、指导并及时调整阶段的行动计划方案与运营管理路径;|4、根据市场变化和企业资源状况,决策并实施公司新的发展项目或产业。|考核重点:发展战略的前瞻性,运营管理的有效性|职|责|二|职责表述:组织实施公司年度经营计划和投资方案|工|作|任|务|1、主持制定年度经营计划和业绩目标,实现公司投资回报的快速增长;|2、审定年度业务发展计划、预算计划并组织实施;|3、根据经营运作态势和市场变化,适时调整年度经营计划和业绩目标。|考核重点:年度经营计划的可行性和投资方案可控性|职|责|三|职责表述:审定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度|工|作|任|务|1、审定公司阶段性组织架构和三定方案并颁 20210311
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