公司应在员工入职后多久签订劳动合同？ 
2024-05-31 06:04:16
提问者: 未知
劳动法规定：用人单位如果超过一个月不满一年，没有和劳动者签订劳动合同，应该向劳动者每个月支付二倍工资。00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云2017年7月1日和公司签一份劳动合同签到2018年6月30日合同期满请问公司应该怎样补偿？
2024-05-31 19:46:21
提问者: 未知
1.你现在属于未签订劳动合同，可以要求二倍工资差额。2.裁员要看是否违法解除，违法解除赔2n，不是违法解除的话要看实际情况。公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是否违法？
2024-05-31 20:28:25
提问者: 未知
不符合劳动合同法要求。2113 《中华人民共和5261国劳动合同法》 第八十一条 用人单4102位提供的劳动合同文本未载明本法1653规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料 劳动合同签订注意事项...合同上生效日期2015年5月7日，署名签订日期2015年8月11日，请问这份合同有效吗
2024-05-31 04:54:43
提问者: 未知
签合同日期是2015年7月18日，请问合同今天能生效吗？已有2位律师解答 律师您好，我的...我签订合同日期是2015年9月11日，租赁期限是2015年9月15日至2016年9月14日，因对方逾 ...我的朋友于2017年5月15日入职某公司到2018年8月20日现在，期间公司一直没有签订劳动合同或者有可能公司办理了劳动合同但并非本人签字大约多少个月能得到支持？
2024-05-31 13:32:41
提问者: 未知
可以要求支付双倍工资。工作满一年，支付一个月的工资作为赔偿。股东需要和公司签订劳动合同吗
2024-05-31 01:53:17
提问者: 未知
您好！股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果股东计划在自己投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，那么就需要与该公司签署劳动合同但如果仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公司的员工，就不需要与该公司签署劳动合同。劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。我自2019年3月8日与x工程有限公司签订一伤劳务分包木工班组承包合同书公司是否己经违约。
2024-05-31 21:45:19
提问者: 未知
看合同如何约定的，若无约定可以**到**申请司法鉴定，保留相关的合同**等材料～2019年3月14日到公司上班，3月26日才与签订合同，签订合同时间是从3月18日开始
2024-05-31 22:25:22
提问者: 未知
可以收集证据**公司要与我签订劳务合同而不是劳动合同，怎么办？
2024-05-31 15:57:35
提问者: 未知
如果你与公司存在劳动关系可以要求与公司签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 适用范围 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。**机关、事业单位、...关于待岗后能不能解除劳动合同，公司员工签订待岗协议一年后，公司想解除与其劳动合同，公司需要做出赔偿吗
2024-05-31 22:16:40
提问者: 未知
关于待岗后能不能解除劳动合同，公司员工签订待岗协议一年后，公司想解除与其劳动合同，公司需要做出赔偿吗，怎么赔偿，正式员工与劳务派遣是否有不同的赔偿特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。