成为一个成功的创业者、企业家需要具备的具体条件素质有哪些?(具体一点的)

求婚策划师Kiki 2024-05-18 15:46:11
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开创自己的事业,具体来说,要把握好以下几点: 第一,要有一个现实并可行的计划。这个计划包括企业战略、企业定位、经营思想、投资规模与风险、经营盈利点。并应就项目做市场细分,对象是谁?购买力?等等。 第二,要有一个团结肯吃苦的班子。要解决处理好企业领导层和骨干队伍的建立问题,选人、用人、留人是十分重要的。解决不好这个问题,就不宜形成有力的拳头,也就是企业的核心竞争力。 第三,要有一个精明且冷静的头脑。既然是自己的企业,就要不断提高自己的自身素质。既要使自己有良好的市场眼光,又要有良好的组织协调能力。特别是在充分发挥团队优势上,自己要保持有良好的管理控制能力。不听话就开除,不是根本的解决办法。所以领军人物要有市场的精明和处事的冷静。 第四,要有一套健全和规范的制度。抓企业,一是抓产品(商品)质量,二是抓人员管理,三是抓市场与服务。三者缺一不可。有效的管理,需要完整制度。不仅严格,而且要有人情味。制度要适合本企业的特点,要求实。 第五,要有一定的启动资金。既然是自己的企业,自己就要投资,“**”、“**”是不可能的。如果自己没有投资,哪还是去打工吧,去做一个管理者或是一个技术专家。2)创业,最为形象的比喻,就是“下海”。下海,就有生死问题!很多人谈的都很好,也有很多人主张,干起来再说,千里之行始于足下嘛,不干怎么知道呢? 我只想提醒,任何话都是有前提的。机遇可能只有一次,至少说人的生命只有一次吧?没有充分的准备就“下海”,那也就是准备**了,谁也没得救。因此,创业的关健点,要看到第一步,还要看到第二步,更要看到第三步。这样,创业者才不至于死! 举例来说,如要达到彼岸,你会想什么?过小河是一种情况,方法很多,过大江又是一种情况,过海峡、过大洋呢?综合起来说,你要有所准备:一是自身素质;二是不同的目标;三是载体工具;四是指挥判断能力;五是同行者;六是营养保障。准备好了,下海吧! 第一,自身定位要准。心态要平衡、稳定,而不是动机偏激或是心血来潮就要去创业,不顾后事。要清楚自身的素质,是能趟小河?游过江?还是横渡洋?这里包括:学识、胆识,决心、信心,财力、能力等。要有多少钱,办多大事。人有将、帅、卒之分,你是哪类呢?一定要记住,不是什么人都可以掌舵的!你认为不如你的人,但社会上认,活得比你强,千万不要眼红。活着,这是定位,就是幸福。想开了,打工、老板无所谓,大树底下我乘凉有什么不好,座在船上去航行多悠栽?你的能力是将、帅、卒要定位准 确。 第二,方向定向要准。挤身什么行业?做小,以自身熟悉的行业为准,做大,以助手或谋士为主,一个好汉三个帮嘛。要懂得引用人才打天下,掌舵的不一定是专家。特别注意,搞创业的往往忽略这一点。资金来源在哪?自有、合资、贷款有多种模式选择,这对投资者的权益与风险密切相关。目的是什么?除了赚钱为根本目的外,近期、远期?起步就大?企业短期目标的发展是做专?还是做全?是做大?还是做强?模式是什么?经销、研究、生产?门面座商?网络经商、上门营销?独立、合营、连锁?诸如此类。如你把握不好,我们可以交流体会。 第三,核心定位要准。核心是什么?一定是人,也就是说你的经营团队,这是人力资源,选人要准。任何一个位置的人出了问题,都有损失。人摊便宜,你会受损,人有二心,你会受损,人员跳槽,你会受损。所以,营造制度留人、环境留人、感情留人、发展留人是企业的第一要务。有人说,核心是项目。错了。项目是有条件的,有的100%后台上项目可以,否则,上了项目,谁能保证要?谁能保证项目的投入一定能盈利?不是一个上马没几天就会破产的项目?更也许投入之时就是错误,因此,权且只当个机遇,要从引用人的资源中开拓项目是个非常好的办法。注意:这是一般创业人所没有想到的! 第四,市场眼光要准。创业人要学会发现商机,有一定的市场敏感性。行业政策、产业分析、营销思路、经营方法、管理模式、产品研发、市场开拓、质量保证、售后服务等等。任何一条信息,在聪明人的眼里都的有价值的。如果你有欠缺,也可以照样当你的老板,但要请一个高手来当总经理或顾问,既能省心,也能赚钱。 开创企业,就象要远航,要做最坏打算的准备,营养贮备够用几天?所以,财务预算是十分必要的。算一下你的资金,多少人,多大规模,初期能支持几天?管理要先上,各司其责,千万不可产生内耗,要学会用高科技手段管理企业。 朋友,奥运东风正在强吹,启锚吧,会送你一程的。 3)---献给什么都缺的创业一族---随着体制改革、市场经济形成,大批人员进入到重新择业队伍中来,有不安心一辈子打工者、也有农民进城寻求出路的等等,其中不乏有大批创业人士,大家都知道,创业阶段中的领导人素质是决定创业成功与否的关键,那么什么样的人是适合创业呢?创业阶段中的领导人该具备什么样的素质呢?这是每一个在创业的人所关心的问题。 创业发起人自然就是创业阶段中的领导人了,现在企业界流行团队精神,如果你的事业是够大,你就必须使自己和员工相信团队精神很重要。但是,如果你是一名刚刚创业的老板,则一定要牢记,所有的事情都必须依靠自己,所以你的个人素质将起到决定性的作用。个人素质不仅是你资历、财力的体现,还应该体现在管理、应对问题的能力,涉及到企业、社会、市场、工商、税务、营销、财务、**等方方面面,如果你的项目涉及出口还得懂点外贸知识,创业领导人应该说是高素质人才,然而现实中不是有很多素质看似并不高的人能够走上了成功之路,那又是怎么回事呢?这正是我们需要讨论的问题。 20210311
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