兴业银行编外员工与编内的差别待遇大吗? 
2024-05-24 20:58:46
提问者: 未知
我业的，但不是常州那边的，我编外的柜员1800到2200，客户经理1400左右。任何福拿正式工的一半，有时候还没有，要看支行内部的情况了。柜员转正的话，每年都有转正考试，但要行里给你报才行，原则上是如果通过考试就可以转正（其时里面内幕也很复杂，不说你也应该知道）。我们行的编外柜员现在都干了2、3年了，也没转据说考试没过，反正一般没什么关系的员工，得干个2、3年才可能转。对于客户经理，如果是零售的你...兴业银行编外员工与编内的差别待遇大吗?
2024-05-24 12:58:40
提问者: 未知
首先，兴业银行是一个凭创造价值来认定员工的一个企业；其次，兴业银行的收入差距很大，无论临时、派遣或是正式，都按岗位和创造的价值来判定；兴业银行员工现半年的收入来自于上半年度的工作业绩。总之，你能创造价值，简单来量化即为存款，无所谓什么性质员工或行长领导。四大国有商业银行哪家员工待遇较好？
2024-05-24 07:19:06
提问者: 未知
这个问题没有确定答案。银行的待遇有很大地域差异，同一家银行在不同的地区差异很大，有的地方是这家行好，有的地方是另一家好。我原来工作的城市就是建行待遇最好。另外，我不认为现在的银行有很多黑钱可赚，除非是领导，才可能有灰色收入。正式员工和临时员工的差异比较大的，临时劳务人员比较没有...国有四大银行与兴业、中信、光大、浦发等银行的区别是什么？
2024-05-24 02:52:22
提问者: 未知
区别：一、四有银行是**的银行，不过现经上市，有的准备上市。二、另外家是股份制商业银行。三、国有银行经营时间长，网点多，服务手段完善；股份制银行时间短，经营灵活，产品创新能力强，服务态度好。四、员工的收入有一定差异，激励机制不同。兴业银行，招商银行，民生银行和浦发银行，谁发展潜力大？
2024-05-24 18:39:56
提问者: 未知
四大股份制银行兴业银行、招商银行、民生银行和浦发银e69da5e887aa3231313335323631343130323136353331333433646431行等，每家银行都是有自己的优势，在这四大银行相比，我个人认为招商银行发展潜力更加大。现在银行行业竞争也是不断地加大，尤其是民营银行诞生之后，银行行业竞争力更加的...招行，中信，浦发，光大，兴业，民生这些小众银行有什么优缺点？
2024-05-24 00:04:05
提问者: 未知
一、招商银行的优势： 服务优势，商业信誉最佳。业务优势，**，零售存款，网上银行，理财业务均行业领跑。经营优势，现代化的股份制公司，较低的不良资产，先进的管理模式，以及国际化的财务管理。优质客户群体。非**背景。劣势： 规模。逊于工农中建交、国开行、邮储行。客户群体相对...中科招商给员工的待遇怎么样？
2024-05-24 13:18:24
提问者: 未知
我有朋友在中科招商做投资经理，待遇还不错啊，我是觉得只要有能力，待遇一般都挺好，进了投行还担心待遇的问题么？银行从业人员，职业发展遇到瓶颈，请各位大神支招？
2024-05-24 04:58:59
提问者: 未知
楼主所问具体问题已经有很多人回答了，我想说说关于职业瓶颈，太多人有这样的困惑，以下粘贴一篇我发表在…招商银行大堂引导员的职责，待遇怎样
2024-05-24 00:29:14
提问者: 未知
招商银行大堂引导员的职责是引导客户，分流客户解轻柜台压力，回答客户的咨询。待遇是可以的，但有条件的，比如完成多少存款，还要参加考试。各行转正条件不太一样，应聘时向人力部门问清楚。银行正式员工和派遣制员工的区别 1、派遣制员工一般是归属某劳务公司，银行只不过是向劳务公司“借用”这个人...广发。招商。交通。光大。民生。兴业。华夏 中信。这几个银行哪三家额度最高有办过的吗。谢谢。
2024-05-24 22:42:31
提问者: 未知
广发。招商。交通。光大。民生。兴业。华夏 中信。这几个银行哪三家额度最高有办过的吗。谢谢。都不高。交行稍微好些。但是服务不行。最好的要数招商和中信特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。