用工单位未与我签订劳动合同，也未缴纳社保，我工作7个月，单位又未足额支付节假日工资请问我还可以索要经济补偿金吗? 
2024-05-28 12:30:03
提问者: 未知
可以的。可以索要解除劳动合同补偿金和双倍工资，也就是八个月的工资。工作从2018年11月14日到2019年6月19日没有签订劳动合同，没我交社保请问申请经济补偿能补偿多少钱，
2024-05-28 21:02:20
提问者: 未知
你好，你现在米有离职把？劳动合同用人单位终止时该赔那些,没给员工
2024-05-28 13:09:58
提问者: 未知
劳动合同用人单位终止时该赔那些,没给员工购买社保,我们怎么维权?谢谢终止劳动合同的补偿标准是什么
2024-05-28 19:58:12
提问者: 未知
三、需提前30日通知或支付代通知金作为补偿的情形 劳动者有下列情况的，用人单位解除劳动合同只需提前30日以书面形式通知劳动...2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;...单位提出解除劳动合同，经济补偿金如何计算
2024-05-28 04:29:56
提问者: 未知
经济补偿金的计算： （1）基本思路 经济补偿金按劳动者在本单位工作的62616964757a686964616fe78988e69d8331333431336133年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。计算公式： 经济补偿金 劳动合同解除或终止前劳动者在本单位的工作年限×每工作1年应得的经济补偿金 工作年限×月工资 ...合同未续工作一月关系终止难要补偿
2024-05-28 09:47:37
提问者: 未知
2002年，大学电子专业毕业的小张应聘成为本市某微电子有限公司的员工，并与公司签订了为期三年的劳动合同。到了2005年5月，因与公司三年劳动合同到期，小张只能离开公司。...《劳动合同法》中的经济补偿标准
2024-05-28 22:35:31
提问者: 未知
解除劳动合同经济补偿金的个税计算公式 ...本所集公司化、精细化、专业化为一体的律师事务所，华佑引进最新的管理与办案模式，从案件承接到结案的整个流程实行标准化、流程化...劳动者离职用人单位需要支付劳动者经济补偿金的情形有哪些
2024-05-28 07:35:42
提问者: 未知
经济补偿金经济补偿金，是指为了补偿劳动者再就业可能面临的经济损失，用人单位解除或者终止与劳动者的劳动合同后根据法律规定和合同约定向劳动者额外支付的一定数额货币。...工作6年有两年没有签订劳动合同**职有无经济补赏
2024-05-28 09:05:24
提问者: 未知
如果劳动者单方解除满足《劳动合同法》三十八条的规定，用人单位需要支付经济补偿金。如果劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同，或者提前三十日通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位，解除劳动合同的，不能获得经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...导致劳动合同终止的情形有几种
2024-05-28 21:44:22
提问者: 未知
一、导致劳动合同终止的情形有几种 根据《劳动合同法》规定，劳动合同终止的法定情形包括以下几种： 1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。