怎么约定离职补偿金可以规避风险 
2024-05-25 07:23:27
提问者: 未知
怎么约定离职补偿金可以规避风险一、合理选择辞职理由法律对劳动者单方解除劳动合同的条件是比较宽松的，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的前三日通知用人...员工突然离职不交接怎么办
2024-05-25 15:40:56
提问者: 未知
无论在何种情况下扣发工资在法律上都存在风险。但是，如果员工将公司的重要财物，如汽车、笔记本电脑、手机或其他重要信息带走拒不...南方都市报：股市大跌，年终奖投资攻略 ...伪造他人写离职申请办理离职，应该怎么追偿。
2024-05-25 06:17:24
提问者: 未知
提问者：wl0293*时间：2016-10-19 15:14:20 地点：南京 已帮助：49 人 伪造他人写...我在一个两融**做股票，不能盈利，请问我怎么才能追回我的损失 回答：你们有合同吗？...离职补偿n+1含义是什么
2024-05-25 09:29:00
提问者: 未知
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户并可以申请...对于预防甲型**流感，接种甲型**流感疫苗的内容，...员工离职补偿金应计入什么 科目？
2024-05-25 22:15:12
提问者: 未知
解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算科目。1、辞退员工补偿的会理，职工薪酬的内容主要有职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费；住房公积金等八项。因此，解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴。2、根据新《企业财务通则》的规定，企业解除职工劳动关系，按照**有关规定支付的经济补偿金或者安置费，除正常经营期间发生的列入当期费用以外，应当区别以下情况处理：...职工离职补偿款需要缴纳个人所得税吗
2024-05-25 21:11:09
提问者: 未知
在我们**如果，由于公司的过错导致员工离职的话，可能公司是需要给员工进行赔偿的，那么赔偿给员工的费用是否需要缴纳个人所得税？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律...不办理离职手续直接走人会怎样？
2024-05-25 06:40:12
提问者: 未知
雪若铅华ok 推荐于2019-11-09 劳动者不办理离职 手续直接走，劳动者违反本法...由人力资源部逐级报请，经 总经 理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。...国企职工**工龄补偿
2024-05-25 12:43:33
提问者: 未知
1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定："任何单位都不能以‘**工龄’等形式终止职工的社会保险关系。保险公司离职不给办理离职手续怎么办
2024-05-25 19:56:09
提问者: 未知
者试用期内提前三日，试用后提前一个月书面单位，可解除合同。如果劳过错造成用人单位损失的，应赔偿。但是每月赔偿额不超过劳动者工资20%。从你的情况看，你并未造成公司损失，无须赔偿。如果公司扣除你工资去劳动监察部门投诉，予以追回。员工离职公司不发工资怎么**
2024-05-25 19:15:30
提问者: 未知
员工离职公司不发工资怎么**首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。