沃尔玛,苏果分别对采购人员的职责要求,素质要求,技能要求是什么!

陈立农的马太太 2024-05-14 03:54:25
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采购经理任职资格说明 工作内容: 负责商品的采购,协助商品的销售及供应商建立良好的战略伙伴的关系 1.主持采购部的全面工作。 2.领导采购部门按部门的工作职能做好工作。 3.根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。 4.制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。 5.制定物资采购原则,并督导实施。 6.做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。 7.定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。 8.带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 9.控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。 10.监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。 11.进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。 12.完成上级交办的其他任务。 职务要求: 1.生理要求: 年龄: 35岁 性别: 男性为准,女性亦可 职称: 不限 身高:1.7米以上,身体素质良好 听力: 正常 视力:矫正视力正常 健康状况:无残疾 外貌:无畸形,出众更佳 声音:普通话发音标准,语音和语速正常 2.知识技能要求: 学历要求:本科,大专以上需从事本专业工作3年以上 英语水平:达到大学英语**四级水平 工作经验:曾从事采购工作三年以上 计算机:熟练使用windows和ms-office系列 3.特殊才能要求:文字表达能力: 能够准确、快速地将希望表达的内容用文字表达出来,对文字的描述很敏感。 工作认真细心 有较强的公关能力,能够准确地把握同行业的情况 20210311
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