确认劳动关系怎么收集证据 
2024-05-27 18:04:47
提问者: 未知
(四)考勤记录、考勤卡(ic卡)或纸卡、或考勤表;...现在是法治社会，法律是指南针，也是尺子，它为我们设定行为准则，也为我们明确行为方向，在法律意识越来越强的现今，你是否...劳动关系劳务关系雇佣关系解读
2024-05-27 21:25:34
提问者: 未知
劳动关系劳务关系雇佣关系解读在司法实务中，用人单位往往对“劳务关系”、“雇佣关系”和“劳动关系”三者之间的法律关系混淆不清，导致适用法律概念错误，造成企业劳动法律风险。...请输入关键词...怎么确定劳动关系
2024-05-27 21:06:40
提问者: 未知
收集证据，比如工资单** 证人证言 通讯录 工作服 等证据劳动关系与劳务关系的问题
2024-05-27 08:13:19
提问者: 未知
1、虽然甲与乙公司的合同已超期两月有余，但由于乙公司既未按规定续签劳动合同，也未终止劳动合同，因此，甲仍然与乙公司存在事实劳动关系。2、由于甲是私下承接丁的工作，...如何认定事实劳动关系
2024-05-27 08:18:51
提问者: 未知
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项...刘则通律师曾先后成功代理多起上述类型案件，并曾诉至最高人民**，其所代理的案件入选福建省律师行业2016-2018...劳务关系中劳动者受伤如何赔偿
2024-05-27 10:42:48
提问者: 未知
一、劳务关系中劳动者受伤如何赔偿劳务关系中，劳动者出现人身伤害时，如果是在从事劳务活动中受伤的，由雇主承担赔偿的责任，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。...没签书面合同如何确定劳动关系？
2024-05-27 14:21:40
提问者: 未知
展开全部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条确定了认定劳动关系的标准。一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。要满足：劳动者必须年满16岁的下限，不能享受基本养老保险待遇，这两种情况不能建立劳动关系；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，...事实劳动关系的工伤如何认定
2024-05-27 07:44:36
提问者: 未知
一、事实劳动关系的工伤如何认定劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提，**授予劳动保障行政部门工伤认定权，当劳动者与用人单位订立书面合时，其双方的劳动关系很明确，...劳动法如何规定外派员工补贴
2024-05-27 06:36:13
提问者: 未知
费用报销。补贴什么的以公司制度确定。1、劳动法对出差时间的规定，现行的劳动法对出差时间是没有具体规定的。2、劳动法只是规定，每天的工作时间，**等方面的。3、如果出差过程中，存在...员工如何取证有劳动关系？
2024-05-27 12:22:49
提问者: 未知
或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。一般来说，...但这类证据有些难点，比如：聊天信息的证据需要证明聊天的双方是劳动者和用人单位的工作人员，这个一般很难做到。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。