江苏农信社:农商行青年员工如何实现“**梦”浅析

布雷啵啵好好喝 2024-05-31 15:23:33

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时政其实是最好拿分的，因为这是个固定的知识点，在考前适当把近一年的时政知识都认真复习一下，这几分基本就轻松到手了！2014年江苏农商行招聘考试备考之战已紧锣密鼓的敲响，中公金融人江苏农信社招聘考试网（jsnxs.offcn.com）特别整理最新关于江苏农信时事**及热点时评，希望在公共基础知识时政常识备考中，助广大考生一臂之力！“梦”，带给人多少遐想、多少憧憬、多少激情。强国梦、复兴梦、现代化之梦是**人孜孜不倦的追求。****在参观《复兴之路》展览时，第一次对“**梦” 作了阐述，他指出“实现中华民族伟大复兴”是新的“**梦”。**梦，是你的梦、我的梦、大家的梦，是13亿**人民共同的梦。**的每个人、每个机构都是**梦的参与者，只要每个人都为自己的美好梦想而踏实奋斗，伟大的**梦也就更加真切可期。在广袤的农村大地上，有一个“圆梦机构”，她帮助广大农民实现了一个又一个的创业致富梦、住房梦、读书梦、就业梦，她就是“支农服务的主力银行、县域经济的主流银行、小微企业的伙伴银行----农村商业银行（以下简称农商行）”。“**梦”引领**青年坚持不懈地朝着美好目标奋斗，满腔热血，汇聚成不可战胜的磅礴力量。青年的梦，成为实现中华民族伟大复兴的强大动力。农商行通过连续几年所招聘大学生员工使青年员工的占比超过员工总人数的50%以上，关注农商行青年员工的梦想显的尤为重要，本文通过将从农商行青年员工的青**、农民创业致富梦、农商行发展梦的角度浅析扎根农村的农商行青年员工应该如何实现“**梦”。青**要与农民梦相结合。青年员工要扎根基层，放飞梦想。农商行的根就在农村，是服务“三农”的，每个乡镇都有机构，年青员工从大城市的大学回到乡镇工作，没有大城市的高楼大厦，也没有大城市里繁华喧嚣的景象，理想中银行工作与现实之间的差距，导致巨大的心理落差。央视公益广告里有一段话：“坐在同一条板凳上，才缩短了心与心的距离；坐在农家的炕头上，收获的才不只是建议；脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情，真情实意地走近你、读懂你、为了你、依靠你……”青年员工只有到农村去，与广阔的农村、广大的农民打交道，才能真正的了解农商行的企业文化。数年前，许多大银行为争夺城市市场纷纷撤离县域农村，而如今随着农民收入提高、**对农村的政策倾斜，农产品市场化程度、农业产业化程度伴随着“三农”的兴起而日趋兴旺，许多银行又重新在农村设立机构。农村金融市场将成为未来银行间争夺的主战场，而农商行最大的优势便是贴近“三农”，是农民的朋友、农民自己的银行。因此，青年员工要树立在农村也能创出一片大天地的梦想，青年员工在为农民代发粮食补贴、低保等款项时应视农民为家人，不能有烦躁厌恶的心态，贷款发放上要严格实行“阳光信贷”，严禁“吃、拿、卡、要”，在为农民发放创业贷款、建房贷款时，要着眼于实际，为农民制定切实可行的货款还款计划和营销方法，让农民少跑冤枉路、少做冤枉事，以心贴心的服务，帮助农民圆梦。只有农民圆了梦，青年员工的业绩才能提高，青年员工的梦想才得以实现。青**要与农商行发展梦相结合。六十年，波涛汹涌的历史锤炼着农信社坚强的意志；六十年，风雨无阻的征程铭刻着农信社奋进的步伐；六十年，负重前行的农信社，终于在破旧创新和锐意进取的强大精神动力推动下改革成立了农商行。从农信社到农商行的华丽嬗变，是上一代农信人的梦想，而“集农信社六十载之大成，创农商行百年新品牌”。做发展速度最快、发展质量最好、覆盖范围最广、服务客户最佳、员工幸福感最强的“五大银行”则是当代农商行青年员工的梦想。员工的梦与企业的梦紧密相连，关心企业就是关心自己。员工与企业的关系，可以理解为鱼和水的关系。鱼儿离不开水，也就是说个人的发展离不开企业这个大舞台，水深则鱼悦，表明企业发展良好，就会给个人发展提供相对较好的条件，个人从中受益匪浅！青年员工要给自己定好位，全身心融入到农商行，尽职尽责，发扬团结协作的精神，有意识的发挥主人翁的责任感，以客户为中心，处处为农商行着想，为创农商行百年新品牌而奋斗。青年员工要实现自己的梦想，除了要将青**与农民梦、农商行发展梦相结合，还应该具有吃苦耐劳的务实作风和的斗志昂扬的工作执情,具体说来还应培养四种意识。----树立良好的学习意识。首先要有正确的学习态度。青年员工的学历一般在基层支行较高，但是，面对各种具体的、琐碎的、繁杂的工作，学历代替不了能力，文凭保证不了水平。为实现梦想，就要求广大青年员工必须要有谦虚的学习态度。其次，学习时要注意甄别，注意辩证地吸收，要向具有正确人生观、价值观、世界观的同事学习，学习其积极向上的工作态度和求真务实工作作风，要善于听取不同意见，学会在闲言碎语、逆耳之言中得到有用信息，做到“择其善而从之”。再次是一定要“为我所用”，总结提升，青年员工要散发“正能量”，传递“正能量”，带动其它员工积极向上。----树立良好的兼容意识。现实中，少数青年员工在看待问题和处理事情上呈现出两个“极端”。一类是“愤青”型，把整个社会看得“灰蒙蒙”，愤世嫉俗，无时不在自叹“生不逢时”、“时不助我”。另一类就是“无我”型。人家怎样我怎样，人云亦云，随遇而安，不求上进；遇困即躲，见难就退。青年员工在工作中历练较少，要从大事着眼，从小事着手，团结一切可以团结的力量，要有勇气去改变那些能改变的东西，有耐性去忍耐那些不能改变的东西，做到既不盲目冲动，又克服畏难情绪，脚踏实地的把工作做好。----树立良好的律己意识。农商行青年员工一定要注意发挥律己意识，维护自身良好形象。首先要严格遵守好各项规章制度。银行是高风险行业，一个小小的疏忽便可能造成极大的损失，要做到在岗一分钟，合规六十秒。其次要耐得住“寂寞”。就是在不影响人际关系相处的前提下，尽量少参与一些吃请、打牌等场合，既能有效避免参与到一些不必要的是非中去，又能静下心来多思考一些问题，多学习一些东西。再次要经常地反省自己。人贵有自知之明。青年员工应始终保持清醒的头脑，经常性地检查一天言语是否得当；所办的事哪些对，哪些错；处理的问题是否有什么偏差或者失误等，这样就能使自己处于不断前进的状态之中。----树立良好的创新意识。青年员工一是要从自身的工作职能出发，探索工作规律，找出与新形势新任务的结合点，打破不适应新形势的旧传统、老办法，梳理新思路。要敢于在看似重复的工作中注入新做法、新东西，一些小的创新多了、积累多了，可能会对工作有质的推动。二是要学会触类旁通。就是在想问题、办事情中思路要开阔些，不要把眼光仅局限于要做的工作本身，要在所做的成功的其他工作中或是其他同志的成功做法中，汲取有用的信息，举一反三，触类旁通，丰富工作方法，提升创新水平。三是在创新过程中切记不可盲目求大，急功近利，要在反复实践中积淀。实现**梦，青年正当时。一切有志于实现**梦的农商行青年员工们，都应该扬帆起航、中流击水，在党的指引下把握方向、围绕大局，服务“三农”、服务微小企业和地方经济发展，促进社会和谐，在打造“农商行百年新品牌”的奋斗中书写璀璨篇章，在实现**梦的征程上留下青春的脚印！ 20210311

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