非全日制用工法律风险是如何的

Alvin 注定不平凡! 2024-05-25 04:37:06
最佳回答
由于未签面非制用工书面或未依法工伤保险等原因,日制用工被认定为劳动关系或雇佣关系。若在用工期间,劳务提供者发生人身意外,企业需要依据《中华人民共和国侵权责任法》及《最高人民**关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定承担人身损害赔偿责任,且无法通过工伤保险方式将赔付风险予以合法分散,因此,此类法律风险较高。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 如何建立企业法律风险防范机制
    • 2024-05-25 13:52:56
    • 提问者: 未知
    早在2006年国资委就提出,今后一个时期,要把建立健全法律风险防范机制作为加强中央企业法制建设的一项重点工作,所有中央企业都要结合自身及所在行业的特点,围绕企业发展...
  • 通过担保公司借款的法律风险如何控制
    • 2024-05-25 13:36:51
    • 提问者: 未知
    按照担保法的规定:担保方式一般分两种:一般保证和连带保证。如果你的借条上面只是签. 谭瑛律师 回答数:2517条 好评数:63个 已...公司急需借钱周转,请问公司借款如何做账?...
  • 如何控制与防范审计的法律风险
    • 2024-05-25 07:49:08
    • 提问者: 未知
    一完善审计、会计相关法律法规制度,从源头防范审计风险。在切实贯彻会计法、会计准则和会计制度的基础上,将与之相关的财经法规融会贯通,以审计法为基础,针对不同领域制定操作性强的审计工作具体实施办法,把风险控制作为审计准则的重要内容,使审计工作有章可循,保证审计工作质量。二提高审计人员综合素质,增强风险防范意识。审计人员的素质直接影响到审计工作的质量,审计部门一方面要吸收复合型人才,扩充审计队伍,同时更...
  • 非全日制用工与全日制用工的区别
    • 2024-05-25 18:36:51
    • 提问者: 未知
    非全日制用工与全日制用工的区别:一:是对非全日制用工作了定义。规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十...
  • 施工企业如何应对工程造价的法律风险
    • 2024-05-25 07:01:15
    • 提问者: 未知
    承包商应如何应对工程造价结算?...有的单位认为,建筑企业的法律风险防范工作虽然重要,但与市场、技术、资金等方面比起来还是软任务,在思想上存在误区,投入的人力、物力...
  • 如何将法律法规的具体要求应用于风险控制做出具体的规定?
    • 2024-05-25 21:54:22
    • 提问者: 未知
    这个肯定是要根据你遇到的实际问题,或工作中的具体要求才能对症下药
  • 企业法律顾问如何规避法律风险
    • 2024-05-25 15:01:43
    • 提问者: 未知
    一、“管理层支持不足”,企业法律顾问提升管理层法律防范意识二、让企业了解更多最新法律资讯,开拓企业管理新思路三、企业法律顾问能够创建和完善企业法律风险的防范体系
  • 非全日制用工社保问题及法律风险?
    • 2024-05-25 14:22:42
    • 提问者: 未知
    1:谢邀。各地的规定不太一样,由于我在上海,不太了解北京的情况。非全日制在上海虽然也规定低于四小时不.
  • 非全日制用工有试用期吗
    • 2024-05-25 20:54:33
    • 提问者: 未知
    非全日制用工有试用期吗《劳动合同法》第七十条规定:非全日制用工双方当事人不得约定试用期。虽然该法第十七条规定:用人单位与劳动者可以协商约定试用期,将试用期作为劳动合同的约定条款,而...
  • 非全日制工资标准是怎样的?
    • 2024-05-25 20:00:52
    • 提问者: 未知
    我国的劳动工作时间为8小时制,因为工作时间的长短所以我国劳动者分为全日制和非全日制...逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金: ...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。