我在这个公司干了两个月的时候辞职，马上都要三个月了，我可不可以提前走，我不是正式员工，没签合同 
2024-05-25 04:30:16
提问者: 未知
我在这个公司干了两个月的时候辞职，马上都要三个月了，我可不可以提前走，我不是正式员工，没签合同 ...我想问一下自贡万达买房一次付款七天内一次性完成有保障吗房子都还没 ...我跟公司签了培训协议, 我想辞职可以吗
2024-05-25 15:51:55
提问者: 未知
您好。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。在此需要提请您注意的是，单位提供培训费为您做专业技术方面的培训。只有符合该条规定的培训，单位才可以与劳动者约定服务期。如果单位为您提供的培训符合上述规定，您未到期辞职的，应当按照协议约定承担违约责任。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...提交了离职申请，公司要求员工提前走人属于违法吗
2024-05-25 16:59:49
提问者: 未知
施茹冰律师团队 回答数:1030条 好评数:22个 已帮助:人 热点...我的工作是拉人进微信股票交流群，群里有老师免费讲课推荐股票诊股，回答：你好，可能违法，建议远离。...我们四个服务员一起打了辞职，他又说要提交资料，说要提前一个月打辞职才可以。工资还能有吗？
2024-05-25 23:44:56
提问者: 未知
我们四个服务员一起打了辞职，他又说要提交资料，说要提前一个月打辞职才可以。我们是每个月十五号发工资，这样我们十五号之后不来了，工资还能有吗？我提前一个月跟辞职了，现在老板说没人不让走怎么办？
2024-05-25 21:39:25
提问者: 未知
一话如果说你已经提出辞呈了可以走的可以直接走的他也办法压你工资如果说你觉得工资还挺好老板曾经实际上留你下来的话那你就考虑考虑嘛如果真的干的话你就直接跟他说在那个事实在是留下来不就可以了可以辞退已经提出辞职申请的**员工吗
2024-05-25 15:26:14
提问者: 未知
公司批准了刘某的辞职申请，并要求他在30天内配合公司交接各项工作，30天期满方可离开公司。在办理工作交接过程中，公司发现，刘某在职期间存在谎报差旅费以及其他规避财务制度的情形。公司决定以 "严重违反公司的财务制度"为由辞退刘某，但又怕给公司造成不利后果。那么，辞退已经提出辞职申请的员工有什么法律风险吗？
实践中经常会出现类似本案的情形，有些企业认为只要没有造成重大损失，员工很快会离职，"放他一马"...我可以让公司给我补交保险吗？
2024-05-25 06:47:17
提问者: 未知
没有，确实是你个人的原因。不过，你可以和新公司协商，由你个人将个人和企业应承担的部分全部负担，由新公司到社保为你办理补缴手续。或者，你可以到劳动局仲裁，由原公司对你的损失作出赔偿。我提前30天书面辞职。辞职到期了。公司要延期19天后出厂。我可以拒绝上班吗
2024-05-25 03:11:03
提问者: 未知
你好，可以的，劳动者提前30天提出书面辞职，即可解除劳动合同。我和单位签了个三年的合同，但没让单位给我交保险，也没有关系往单位转。我提前辞职会怎么样？
2024-05-25 10:59:28
提问者: 未知
正常手续，你需要提前30日书面通知单位，30日内单位同意，办理离职手续，30日内单位不同意，一样可以解除劳动合同 这样就没有影响了补充：单位要给你一个离职证明，写明你是怎么离职的，不是什么表可是工厂不让我辞职！压着工资不让走，我应该怎么办？
2024-05-25 20:42:46
提问者: 未知
我在工厂上了两个月！我现在不想干了！可是工厂不让我辞职！压着工资不让走，我应该怎么办？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。