未来ai能够管理或者充当人类的领导者吗？ 
2024-06-07 18:11:57
提问者: 未知
不可能的，只能是人类的肋手，因为ai是人类科技进步的成果而已。当然ai的发展速度很快，有些技术的发展之快超出一般人的想象。当人类憧憬千黑眼顺风耳，楼上楼下电灯电话时，有谁罷想到今日的智罷手机的的功能，远在万里可视频，一机在手不用现金的生活，出门有导航，开车行走，一路导行到目的的，这只是今日日常生活常见常用，，，还有其他更高级应用，但这都是人类的发明创造，不会领导主导人类，只不过科技含量越要使用要求...基金管理办法来说，我们能不能够去把这个基金给取出来不投资了呢。
2024-06-07 01:24:51
提问者: 未知
风险投资基金管理办法的主要内容是治理结构：股东结构清晰、变动较少，最好是机构股东和个人股东合资成立的私募基金公司。资本金规模：资本金规模考量不仅是越大越好，而要...怎么来描述一个领导的管理能力很强？
2024-06-07 04:25:07
提问者: 未知
可以用领来头羊、领军人、拓荒者、高源瞻远2113瞩、高屋建瓴、远5261见卓识、审时度势4102、雷厉风行、刚毅果敢等词语1653来描述一个领导的管理能力很强。要运用好现代管理方法，领导者的素质是前提。卓越的领导者应当率先垂范、勇于挑战，尤其应当以品格、素质树立领导的威信，以智慧、艺术...我现在还不是领导，能够培养/提升自己的领导力吗？
2024-06-07 18:10:54
提问者: 未知
我觉得领导力是引导团队共同完成一项目标的能力。是一种可以培养的技能，也是一种主动的思维。罗杰·费希尔和艾伦·夏普合著的《横向领导力：不是主管如何带人》主要是说的是带人的能力。**我们能否领导别人离不开有效的沟通和对工作的态度。**本书将领导能力的培养概括为五种技能：制定目标的能力，思考力，学习的能力，让自己专注的能力，反馈的能力。罗杰·费希尔是谈判专家，曾出版过全球畅销书《沟通力》《谈判力》擅长解...**农业银行人力资源管理系统只能内网登录吗？
2024-06-07 16:53:16
提问者: 未知
现在很多人力资源管理系统都是带联网功能的，像人力资源管理系统一般就企业比较隐私的东西，所以很多企业会设置只能内网使用，我们公司用的红海ehr人事系统也是，设定只能内网用，不过这些都是可以调整的，有需要外网上就去申请一下咯传统人力资源管理和现代人力资源管理的区别?
2024-06-07 09:16:37
提问者: 未知
传统人事管理与现代人力资源管理的区别：1、可转换公司债券不同对于可转换公司债券，计算传统人事管理时，分子的调整项目为可转换公司债券当期已确认为费用的利息等的税后影响额；现代人力资源...人力资源管理的五大职能和各项活动
2024-06-07 09:48:13
提问者: 未知
总部人力资源部门要从行政管理的角色中脱离出来，立足于面向竞争、面向如何提高管理效益、为成员企业的提供更具有价值和创造性的活动的角度来行使集团总部的职能。企业集团的总部是企业集团管理决策，资源调配和协调控制的指挥中心。其主要职能是战略管理、风险监控、运营协调、人力资源管理、投融资管理、技术开发等。企业集团人力资源管理的目的是支撑企业集团实现总体战略目标。集团总部人力资源部门要基于企业集团的战略，以制...领导力和管理力的区别是什么？
2024-06-07 11:39:05
提问者: 未知
还有个回答说“领导力是艺术，管理是...显然，我们可以说“我领导着我的团队”，也可以说“我管理着我的团队”，但是我们只能说“我管理着300万的基金”，但是不能说“我领导...河北卓越未来人力资源培训中心能报人力资源师和理财规划师吗
2024-06-07 20:15:40
提问者: 未知
可以报，主要做一级和二级的，可以到河北卓越未来人力资源培训中心网站上了解现在想换人力资源管理系统，以前用的人力资源管理软件实施快一年都不太行。行业内听说勤 科 做的不错。
2024-06-07 21:22:44
提问者: 未知
呵呵，有点自问自答的感觉，讲人力资源管理系统，针对3000人以上的企业、内核处理速度最快（整月考勤在3分之内、工资1分之内）、功能模块最为完善、功能权限分配、二次**开发、个性化的定制等只有诶诺基hr人力资源管理系统才是强。官方可下载试用一月特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。