如何让手下的员工提高工作积极性和执行力？ 
2024-05-26 17:55:32
提问者: 未知
我也是从一名小科员做起，和我的同事们一样，认真工作，因为工作出色，被认命为科长，但自从当了科长后，我发现下边的同事们不再像之前那么对工作积极了，而且安…如何激励团队员工士气？
2024-05-26 20:03:48
提问者: 未知
何激励员工行动力在平时的工作当中，人力资源工作者应该用什么办法激励员工的士气？一、找到每个人的梦想，使员工相信你会努力帮助其实现梦想 团队当中有一个非常重要的因素，叫做信任。与员工打交道的时候，你们之间有一种信任的存折，如果你履行了所说的事情，就等于为这个存折存了一些钱；反之就是在透支。所以人力资源工作者最重要的能力就是沟通能力，人力资源的艺术就是谈话的艺术。 可以把hr管理者分成四类...微商如何做才能提高团队的积极性？
2024-05-26 16:40:06
提问者: 未知
个人公号：潘东升，理财年入6位数，擅长港股打新，可转债和基金 ...才能成就的事业，每个人要在做微商的过程中，都会遇到大大小小的问题，面临的最大挑战就是自己，因此，每个...如何提高农民种地的积极性？
2024-05-26 12:00:51
提问者: 未知
农业是稳国安邦的支柱产业，尤其在**，农民人口占80％...坐标义县，时间下午3点，我在路边走过，碰到了一位5o岁妇女，在35度高温下背着喷雾器到地头换水，胴黑的脸上挂满...如何最有效的调动职场员工的主观能动性（工作的积极性）？
2024-05-26 21:23:10
提问者: 未知
华恒智信咨询师 3 人赞同了该回答 说起一线员工的激励政策，很多人想到的是钱，通过给员工加薪来提高其工作积极性。其实，钱所产生的激励效用往往只能起到一两个...刻意练习 ...如何制定员工激励机制？
2024-05-26 10:19:23
提问者: 未知
我国企业目前使用的薪酬管理体制是一种基于职位、岗位和内部均衡的偿付体系，不能起到吸引、留住和激励员工的作用，随着经济发展，人力资源将成为未来企业的核心资源，现行...怎样稳定和提高员工劳动积极性？
2024-05-26 06:23:52
提问者: 未知
另外，一个员工是否对工作满意、是否愿意付出，我们可以使用敬业度调查指标来获取。10 赞 踩 现在招到好人才，留住人才越来越难，相信很多人会有非常好的回答。呵呵 ...如何激励业绩不好的员工
2024-05-26 17:59:33
提问者: 未知
当企业业绩不好的时候，首先各级主管部门应该分析一下原因，找出主要的因素然后在寻求针对性的方法去解决。目前我们很多的企业当中都存在着一个问题，当业绩不好，或者业绩下滑那么主管部门就首先想的是员工没有好好做，有的企业甚至开什么员工大会，主管在上面把员工劈头盖脸的说了一顿，结果业绩还是一样上不去。在这里提几点：1、当业绩不好的时候首先分析原因，并且告诉员工我们的业绩为什么没有做好（如果主管不把原因告诉员...如何提高员工的积极性
2024-05-26 23:12:03
提问者: 未知
《管理者必读12中的无数案例表明，一个企业的成功经营不仅仅取决于它所的资源多寡，大程度上是与其员工的工作积极性（士气）密不可分的。这不单单是表现在一个企业运作的时候需要员工高昂的工作积极性，还表现在当一个企业面临严峻挑战的时候，员工的团结一致和努力工作往往可以使企业转危为安。既然员工的工作积极性对企业来说如此重要，那么如何提升工作积极性呢？在本期会员期刊，我们将探讨影响员工工作积极性的各种因素，从...如何提高保险业务人员销售的积极性和目标的坚定性？
2024-05-26 16:07:05
提问者: 未知
可以从制度上设计好的激励政策、在培训上给销售人员以更好的销售技巧培训，在生活中关心对方的心理状态、在团队中形成凝聚力，集合组织的智慧与力量。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。