国企改制**与新老板签定合同,是否就是原企业职工劳动合同自动解除? 
2024-05-26 03:52:16
提问者: 未知
企业改制后职工的身份也随着改变，企业是国营改称为民营，而工人是由国企正式工人改称为民企合同工。你所讲的情况，在还没有下达文件或通知办理改制分流的补偿金前，最好是...劳动合同解除报告书
2024-05-26 23:19:56
提问者: 未知
按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照《劳动合同法实施条例》的规定，自用工之日起一个月内...公司被并购新公司能否单方解除原劳动合同
2024-05-26 21:03:35
提问者: 未知
2016年4月，公司被另一家公司并购，合并成一家新的网络公司。新的网络公司成立后不久,以原来的科技公司已经不存在，原劳动合同已经无法正常履行为由，要求与我解除劳动合同...解除劳动合同。
2024-05-26 13:05:10
提问者: 未知
不合理的 如有需要可以加或者可以**详谈网约车劳动合同解除终止
2024-05-26 16:23:54
提问者: 未知
劳动合同的解除与终止产生的劳动争议纠纷，在案件数量所占比例及诉讼双方对立程度上，均高于其他类型的劳动争议诉讼，而其中高管和高级技术人员涉诉的纠纷则会呈现出如下特殊情形：(一)因违反...协商解除劳动合同后能否索要赔偿金？
2024-05-26 00:40:43
提问者: 未知
协商解除劳动合同后不可以索要赔偿金，可是按照《劳动合同法》规定索要补偿金。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第...协商解除劳动合同可以领取失业金吗
2024-05-26 07:29:51
提问者: 未知
一、协商解除劳动合同可以领取失业金吗首先回答您的是有新法规**，规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：...合同期内单位解除劳动合同怎样赔偿
2024-05-26 20:40:07
提问者: 未知
《劳动合同法》关于解除劳动合同后，用人单位对劳动者进行经济补偿是这样规定的： ...陈玉金律师系广东瀚法律师事务所合伙人律师，瀚法律所位于佛山市禅城区福宁路君宁大厦...公司能否以员工隐瞒污点为由与其解除劳动合同?
2024-05-26 02:26:30
提问者: 未知
不能。但是如果污点是符合劳动合同法规定的情况，是可以解除劳动合同的。用人单位与劳动者解除劳动合同而不需要进行经济补偿只有以下几种情况：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任...企业合并重组劳动合同是否要重签？
2024-05-26 03:26:26
提问者: 未知
可以重签劳动合同，不重新签订也不影响合同的履行。根据《劳动合同法》规定： 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。