公司出钱培训 辞职了需要赔偿吗

Jessica? 2024-06-01 09:08:43
最佳回答
第一,如果是公司出钱培训,可以约定服务期限,如果没有完成服务期限。需要赔偿公司培训费用。法条如下  第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。  第二,如果你能够证明“用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的”,比如你以上说的,不具备安全生产条件违章作业等,可以申请**判决的。法条如下:  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以**、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。  给你个建议,安全生产马虎不得,不具备安全生产条件,签字了,发生事故是要负很大责任的。  既然不想继续做了,干嘛非要你辞职,只要你严格按照生产规范要求,对生产过程严格把关审核,凡是不符合生产规定的,一律不予签字。  这样不用多久,公司恐怕就要主动同你谈辞职的事情了,这个时候就是公司赔偿你们,而不是你们赔偿公司了。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • afp培训一定要去北京当代金融培训有限公司培训吗?
    • 2024-06-01 03:34:20
    • 提问者: 未知
    分网络培训和面授的,价格方面面授差不多是网络的两倍,培训结束后,全国考点并不多省会城市大部分都有,这个就只能去有网点的城市考了。
  • 被公司开除,我需要写辞职信吗?
    • 2024-06-01 09:40:27
    • 提问者: 未知
    提问者:wl3049*时间:2016-11-14 12:37:01 地点:东莞 已帮助:81 人 被公司开除,我需要写辞职信吗?温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可以在线免费发布新咨询!...
  • **平安保险公司入职培训用交钱吗?
    • 2024-06-01 14:13:40
    • 提问者: 未知
    你好,对于刚毕业学说,保险公司的内勤不适合你,因勤没有发展前途二是你没有销售经验,根本做不了内勤,一些公司以内勤招聘为由考试结束后是要做销售的,至于考试费用,60元是**收取的,退不退你要问当时招你的人,这个是口头规定没有文字规定.详细咨询qq
  • 从原来公司辞职了现在要去拿档案,但公司让交五千说是培训费
    • 2024-06-01 02:01:36
    • 提问者: 未知
    不合法,单位无权扣留你的档案。培训费如果没有培训协议和培训费的收据,单位是无权要求的,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
  • 辞职银行违约金培训费
    • 2024-06-01 23:52:08
    • 提问者: 未知
    培训期间发放的生活费不能计算在专项培训费里。法律上规定,用人单位只有在提供了专业的技术服务,才能要求劳动者支付违约金。具体见 第二十二条 用人单位为劳动者提供...
  • 辞职就要交培训费,这个合法吗?
    • 2024-06-01 16:05:30
    • 提问者: 未知
    首先谢谢各位抽出时间作答。 事情是这样的,我们公司买了几种专业设备,然后设备厂家在安装设备时可能向我们公司的人说了怎么操作这些仪器,而我那一周请了假根本就没去听他讲。买设备之前几周老板和我们签了一个培训协议,上边写着培训期三年,然后意思就是培训怎么使用那几个仪器,三年内辞职的话要交培训费10000元,扣除全年奖金。我当时也不想签,但不签的话会被老板喊去谈话,所以最近也无奈签了。 再说说培训的事,关...
  • 公司离职要赔钱吗?
    • 2024-06-01 15:33:26
    • 提问者: 未知
    在公司签了个三年的劳动合同,第二年的时候公司派我到海外总部参加内部培训。当时签了一个协议要服役三年,也就是到18年。提前离职要按剩下时间赔钱。 当时过去培训,不签字肯定不行。但是培训也没有什么证书,只是公司内部员工培训业务技能。现在想换工作机会了,请问下这种情况公司要求赔钱合法吗。
  • 辞职一定要赔钱合理吗
    • 2024-06-01 04:27:18
    • 提问者: 未知
    辞职需不需要赔偿取决于劳动者辞职的原因,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者是以劳动合同法第38条规定情形之一被迫辞职的,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的。  一、个人提出离职分三种情况:  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付...
  • 辞职有钱赔么
    • 2024-06-01 18:07:18
    • 提问者: 未知
    广东国晖律师事务所合伙人、执业律师,已有13年的法律专业工作经验,为国际资源集团有限公司(**股票1051)、广东美的集团有限公司(a000527)、深圳好百年集团和**...
  • 面试了一家公司,说前三个月培训,培训完包入职靠谱吗?
    • 2024-06-01 19:50:08
    • 提问者: 未知
    打着招聘的幌子,贷款培训 你这相当于线下2w培训三个月 第一包就业 还没有一家培训机构能夸下这个海口,因为学员潜力、基础、和职业的契合度参差不齐,谁又能包就业呢?...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。