团体保险属于员工福利计划的

上海玩乐吃喝 2024-05-28 17:14:54
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第十九章员工福利计划和团体保险1第十九章团体保险及员工福利计划一、员工福利计划二、团体保险三、企业年金21.1员工福利计划概述员工福利计划是企业规定和管理非工资性薪酬的具体安排,它是企业激励制度的重要体现。包括了强制性的社会福利(养老保险、社会医疗保险、住房公积金、失业保险等)、补充性的企业福利(商业医疗保险、养老金等)和其他增加的激励项目(休假制度、各种补贴补助、各种旅游疗养活动)。其中,补充性的企业福利主要表现为各类商业保险的组合计划。31.1员工福利计划概述(续)强制性社会福利补充性企业福利增加激励项目41.2员工福利计划的内容员工养老金账户员工医疗保险员工理财服务计划教育援助计划团体法律服务计划股票期权计划5第十九章团体保险及员工福利计划一、员工福利计划二、团体保险三、企业年金6二、团体保险团体保险是以团体为保险对象,以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同,保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。72.1团体保险的特点—以团体作为危险选择的对象—被保险人无需体检—团体保险的保险费率低—团体保险采用经验费率—团体保险使用团体保险单—团体保险的保险计划具有灵活性82.2团体保险的基本原则—投保团体必须是合法的组织—团体保险的被保险人必须是在职人员团体保险参保人数的规定—公共账户 20210311
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