员工属雇佣关系时，在上班途中受工伤，单位可以辞退吗？要补偿什么费用吗？ 
2024-05-23 21:29:44
提问者: 未知
要申请工伤认定，医疗期或者伤情稳定后再进行劳动能力鉴定．工伤治疗期间不能辞退，工资福利待遇照发．医疗费由工伤基金保险，没参保工伤的或者工伤基金不能报的部分由单位支付．住院期间发伙食补贴． 工伤鉴定达等级的，有一次性伤残补助金．等级不同金额不同． 其他的待遇因等级不同而有...事业单位临时工，工作十年，因病住院，单位可以辞退吗，有什么法律风险
2024-05-23 12:17:34
提问者: 未知
事业单位临时工，工作十年，因病住院，单位可以辞退吗，有什么法律风险 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我在私人单位连续工作7年被辞退，请问有赔偿吗？
2024-05-23 11:00:16
提问者: 未知
你劳动合同吗，有的话按合同办事。没有劳动合同的话，你工作的了7年，于用人单位产生了事实的劳动关系，相信这一点不难证明，这样的话，如果老板想辞退你就必须按劳动法来办，你的情况还不甚至于辞退，你应该向老板提出赔偿金，那要看你那的劳动保障的实话情况了。职工辞退补偿金是工资薪金吗
2024-05-23 00:20:50
提问者: 未知
如果员工在公司正常工作的，但是用人单位没有理由将员工辞退了，这种情况下就需要支付员工经济补偿金的，那么经济补偿金是否是属于工薪资金呢？下面，为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，...辞退金如何补偿
2024-05-23 11:05:40
提问者: 未知
如果单位有相关规定，违反后是可以辞退的。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的...我在电厂干了四年的临时工现要辞退我我能得到补偿吗
2024-05-23 07:38:13
提问者: 未知
1、没有临时工这样的概念，单位用人应当建立合同关系，未签合同，可以主张双倍工资，违法辞退，应当双倍支付赔偿金；2、以上回复，仅供参考，考虑到法律问题复杂性，有法律困惑建议携带材料，去...试用期被公司以能力不行而辞退有补偿吗？
2024-05-23 17:06:57
提问者: 未知
5 未经用人单位书面许可不按劳动合同约定时间到岗的;6 与原用人单位存在竞业限制约定且用人单位在限制范围之内的;7 入职...企业的上述作法亦会使自身陷入可能的法律风险之中。...被领导辞退，辞退的时候会有补偿吗？
2024-05-23 20:10:08
提问者: 未知
依据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动...因工作失职被辞退有赔偿吗
2024-05-23 19:56:36
提问者: 未知
有。在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿的。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超...工作4年了辞退会给补偿吗
2024-05-23 11:24:55
提问者: 未知
如果被辞退是因为用人单位的原因，用人单位需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定 解除劳动...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。