为什么保险公司一直不停地招人？ 
2024-06-04 11:42:03
提问者: 未知
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2024-06-04 19:14:55
提问者: 未知
并不是人人都需要保险，有钱的和没钱的都不需要，处于中间状态的即中产阶层才最需要，当然是指保障性而非理财性质保险为什么平安保险公司天天招人？
2024-06-04 21:14:27
提问者: 未知
谢邀！《中华人民共和国劳动法》并没就这种现象作出规定，也就是说平安公司天天招人，不开除人，并不违反劳动法，平安公司招人是为人才做好一个储存以便日后筛选更好的人才，再说平安公司服务的性质，招的人能给他创造价值就行，即使不能创造价值，按照他规定的按业绩取酬的性质也只会对他有利无害，没有业绩的员工觉得不划算自然会自愿离职，无需平安公司开除。平安保险公司为什么长期招人？
2024-06-04 05:09:35
提问者: 未知
首先看下平安公司的员工的发展过程 试用业务员→正式业务员→业务主任→高级业务主任→资深...这样你就不难理解为什么平安公司在频频招人，而且一场招聘会有好几个组在招人。保险公司365天都在招人，到底是什么“套路”？
2024-06-04 18:19:01
提问者: 未知
我想问一句。保险公司员工开支不？既然开支就会盈利。既然盈利了，钱从哪来？不都是从投保的老百姓身上来吗？反之，保险公司业务员会告诉你。投保后，所有的好处，优点以及理赔如何如何。如果这样按他们说的保险公司会赚钱吗？而且保险公司的业务员永远不够用常年招生。难道是他们的老员工业务水平不强吗？吸收的新鲜血液能力就更高嘛？我想并不是。而是老的员工推广不下去，新员工亲戚朋友和人际圈子投保的几率更高更多些。如果真...平安保险公司为什么长期招人？
2024-06-04 15:20:07
提问者: 未知
平安公司长期招人，是为什么，你还不知道吗？公司要扩大噻保险公司为什么要天天开早会？
2024-06-04 04:54:22
提问者: 未知
正常出勤，良好的早会氛围实际上是让大家有上班的感觉，同时可以学很多东西，激励士气。增加信心，早会经验得好的公司，业绩一般都还过得去。这和吃饭一样的，天天一道菜，...谁能告诉我，为什么我感觉保险公司天天都在招人，而且里面的人都自称工资很高？
2024-06-04 22:21:34
提问者: 未知
因为淘汰率高，保险属于销售行业，每个月都有需要完成的业务指标，一月跟着一月走，有人完不成业绩有人承受不了压力，就会出现放弃和离职的现象。。。但是什么行业都一样，适者生存，能坚持下来就能得到丰厚回报。至于保险公司的薪资水平确实不低，和业绩直接挂钩多劳多得。我家里就有干保险的，干了16年，经理级别有了自己命名的营业部。平时工资2万多，年底翻番吧，反正1月份我看工资明细是4万6千多点，这个数目一年能有三...为什么保险公司总是在招人？
2024-06-04 02:12:23
提问者: 未知
为什么保险公司总是在招人？你好，这个问题提的相当有水平，首先给你赞一个。大家都知道，保险公司总是在不停地招聘，有个行业专用术语，叫做增员，就是:-招人个人缴养老保险为什么每年都要增加
2024-06-04 20:31:10
提问者: 未知
对账单上的金额是计入个人账户上的金额。1660*8%*12=1593.60元。其他的计入统筹账户，和个人无关，以后退休时会按你的缴费基数计算基础养老金。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。