公司应在员工入职后多久签订劳动合同？ 
2024-06-05 06:04:16
提问者: 未知
劳动法规定：用人单位如果超过一个月不满一年，没有和劳动者签订劳动合同，应该向劳动者每个月支付二倍工资。00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云签购房合同要当心五大陷阱
2024-06-05 21:12:04
提问者: 未知
一旦出了问题，买房人的投资就充满了风险。因此，购房者在决定签约之前，应在售楼部认真查看开发商的证件是否齐全。一个合法正规的房地产...陷阱五：交房日期故意模糊不清 ...在保险公司签订了代理人合同，可以再和别的公司签订劳动合同吗？
2024-06-05 10:35:43
提问者: 未知
可以2113。保险公司签的是代理5261合同，属于代理关系；与其他公司签劳动4102合同，属于1653雇佣关系。这是不矛盾的。但是某些特殊岗位是不允许的，比如公司高管、涉及银行财务类的岗位，是不允许在劳动合同基础上，再签其他的任何形式的合同的。扩展资料： 1、代理合同： 法律术语，委托代理...2017年7月1日和公司签一份劳动合同签到2018年6月30日合同期满请问公司应该怎样补偿？
2024-06-05 19:46:21
提问者: 未知
1.你现在属于未签订劳动合同，可以要求二倍工资差额。2.裁员要看是否违法解除，违法解除赔2n，不是违法解除的话要看实际情况。和保险公司签了代理合同还能不能签劳动合同
2024-06-05 11:10:03
提问者: 未知
你的想法是正确的。完全可以和其他公司签署劳动合同，相互间没有任何影响。2016**消费小心这3个陷阱!
2024-06-05 02:48:49
提问者: 未知
过年正是花销最大的时候,此时**的透支量也较平时大出许多,提醒各位卡友们,在使用**消费时要有度,根据自己的能力控制消费额度,另外也要远离**的一些陷阱。...签订劳动合同后学校假期是否应该支付劳动者工资
2024-06-05 04:54:08
提问者: 未知
《工资支付暂行规定》第12条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。吕某是江苏省徐州市某幼儿园的厨师，双方劳动合同...公司和员工签订的劳动合同违反了劳动合同法，作为人事应该跟老板提出
2024-06-05 00:16:48
提问者: 未知
如果你没有提出来，到时候一旦真的出问题，老板就会责怪你，如果你提...如果公司无故克扣工资，或克扣工资理由不当，如“服装费，**费”等，就违反了劳动法和劳动合同法。...公司签订了劳动合同,但是没有缴纳保险...应该怎么赔偿
2024-06-05 01:42:40
提问者: 未知
针对三个问题，依次回下：1、你可求经偿金，建议劳动法第38条第三项，书面通知单位解除劳动关系，计算经济补偿金按照第46、47条。你可以要求相当于一个月平均工资的经济补偿金。2、补偿就是经济补偿金，社会保险费方面，只能要求补缴到社保，不能折现算给个人，应该你个人负担的部分由你本人承担。因为社会保险费可以理解为：单位和你本人都“欠**的钱”。3、法律保障劳资双方的权益，并不会因为单位有违法之处就允许你...公司不签劳动合同应该怎么样办
2024-06-05 08:51:25
提问者: 未知
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