如何设计委托代理关系下的激励约束机制

捡泥小羊与擂门老王 2024-05-29 05:46:54
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摘要:通过分析委托关系中委托人与代理人之间的信息不对称,提出拥有信息优势的代理人容易产生信息寻租行为,为了减少信息租金,委托人需要设计激励约束机制,降低交易成本,增加收益,揭示了委托代理关系的核心是设计激励约束机制从而减少信息租金问题。文章在回顾信息经济学中逆向选择理论的基础上,重点探讨信息甄别模型,提出了委托代理关系中激励约束机制设计的基本思路,补充了委托代理中机制设计理论,为金融业、保险业、银行业等的发展提供了理论指导。关键词:委托代理关系激励约束机制信息甄别模型中图分类号:f208文献标识码:a文章编号:1004-4914(2013)05-023-03委托代理关系是在信息不对称的条件下产生的,信息不对称是经济现象的常态,委托代理关系的处理必然成为经济活动中不可回避的问题。一般来讲,拥有私人信息的一方称之为代理人,不拥有私人信息的一方称之为委托人,代理人利用自己的私有信息赚取的利益称之为信息租金。信息经济学研究表明,委托代理关系中普遍存在信息租金,为了得到更多的信息租金,往往会出现逆向选择,逆向选择是指事前不对称,而逆向选择的解决则主要依赖于设计合适有效的激励约束机制,诱使代理人说出 20210311
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