我想咨询一下关于协商解除劳动合同的补偿问题。我为企业服务... 
2024-05-28 14:17:44
提问者: 未知
需要详细查看激励政策，激励奖金是属于劳动报酬的一部分，单位是没有权利以任何名义扣发的，公司对你的岗位进行调整，需要经过你的同意，如果强行与你解除劳动合同，还可以向单位主张双倍的经济...最近公司说之前签订的合同已过期,现在重签劳动合同,我想知道有关签订劳动合同证明范本的相关问题?
2024-05-28 03:56:10
提问者: 未知
王*广东-肇庆 咨询 2016.11.16 06:45:35 297人阅读 我在某家公司...（5）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；...未签订劳动合同老板不给我工资
2024-05-28 10:21:11
提问者: 未知
我于2009年3月28日入职于北京光宇华夏信息有限公司长春办事处，在白城设立的推广站，入职只发了份邮件，2010年1月13.14.15号，由于本人身体不好，向单位领导请假，...关于没有签订劳动合同问题的咨询
2024-05-28 07:54:57
提问者: 未知
我公司是一家房地产开发企业，将销售业务分包给一自然人，并签订销售代理协议，由他负责对销售中心进行管理，包括招聘和解雇销售人员。有两个问题：一、此承包者作为自然人是否不需要跟其招聘...劳动合同法关于违约、补偿、赔偿的规定是怎样的
2024-05-28 10:53:50
提问者: 未知
劳动合同法关于违约、补偿、赔偿的规定是怎样的1。违约《劳动合同法》第22条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向...用人单位与劳动者约定违约金主要包含两层意思.关于劳动合同的问题!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
2024-05-28 08:33:41
提问者: 未知
我所在的单位是一年一签形式的劳动合同.但是在2005年初额外鉴定了一个定期3年的劳动合同,是由于单位把我外派到大连学习,所以签定的定期3年合同.我交了一个3600元的培训金.说是如果我在3年内单...关于劳动补偿的问题
2024-05-28 06:27:12
提问者: 未知
1、你在公司工作了14年，已经符合可签订无固定期限劳动合同的条件，合同到期后只要你提出，公司就必须与你续签无固定期限劳动合同，而不得擅自终止，否则，需承担支付《劳动合同法》第八十二条第二款规定的二倍的工资的法律责任。2、合同中提出新的要求或提高工作强度是违法的，可以拒签。3、...关于签约合同和交保险的问题
2024-05-28 15:42:50
提问者: 未知
这个完全没必要找公司了，从你离开原所在公司开始，估计他不会在为你交那部分钱的，你可以去社保局查一下，开个证明。关于劳动合同的续签
2024-05-28 14:12:54
提问者: 未知
你好：本人在一公司工作满十年，如今合同到期要续签，但是续签的劳动合同条件有变更：其中一条原来的合同工作时间和休息休假如下“甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行标准工时制度”工作...关于解除劳动合同问题
2024-05-28 15:24:52
提问者: 未知
到期后要求单位办理离职手续，支付工资，完成档案转移，及社保交纳，如果单位不能履行，可仲裁，要求履行。建议提供详情咨询，最好是在律师提问下提供案情及其他情况。以便律师能针对你的个案...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。