被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务 
2024-05-18 08:43:11
提问者: 未知
被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议...劳务派遣公司的合同由用工单位拿来与派遣员工签订
2024-05-18 08:31:26
提问者: 未知
劳务派遣公司的合同由用工单位拿来与派遣员工签订 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳务派遣用工管理制度
2024-05-18 17:34:43
提问者: 未知
第一条 为加强 劳务分包 管理,进一步规范用工行为,降低用工 风险,促进...2.私自利用用工单位的名义从事各种生产、经营、金融活动和私自开展第二职业，损害用工单位声誉的；...我应聘到一个国企的全资子公司（人力公司）说劳务派遣到另一个公司 但是offer却是派驻单位法的合理么？
2024-05-18 02:35:59
提问者: 未知
你好，与劳务派遣单位人力公司签订劳务派遣合同，与用工单位签用工合同。事业单位的劳务派遣工以后有发展的空间吗？
2024-05-18 22:23:43
提问者: 未知
事业单位的劳务派遣工以后有发展的空间吗？说实话，基本没有，主要原因是因为：一、劳务派遣工，是与劳务派遣公司签订劳动合同，而非与事业单位签订合同。作为东家的劳务派:-劳务派遣，事业单位...劳务派遣人员在用工单位发生事故,请问事故责任主体是哪方？
2024-05-18 04:32:30
提问者: 未知
劳务派遣人员在用工单位发生事故,请问事故责任主体是劳务派遣单位。劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式的用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量，派遣时限，劳动报酬和社会保险费的数额与...用人单位需要为劳务派遣的员工缴纳保险吗？
2024-05-18 01:42:14
提问者: 未知
用人单位应该当为劳务派遣的员工缴纳保险32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431336639，只要在劳务派遣协议里规定的是必须缴纳员工的社会保险。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。根据《中华人民...劳务派遣函样本
2024-05-18 10:45:42
提问者: 未知
（4）乙方每月支付给甲方的 社保 费：每人每月 元（按社保局每年的实际缴费基数调整）；...家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市)区(县)街道(乡/镇) ...劳务派遣工在用工单位上班是特殊工种，能否提前办理退休？
2024-05-18 16:03:22
提问者: 未知
劳务派遣工在用工单位上班是特殊工种，能否提前办理退休？劳务派遣公是否按特殊工种提前办理退休！不可以，首先特殊工种办理提前退休要符合以下条件，在国营，大集体，机关事业单位上班的:-劳务...劳务派遣单位可否收取员工中介费和管理费
2024-05-18 21:17:20
提问者: 未知
劳务派遣涉及劳务派遣单位、用工单位、劳动者三方主体。而根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位是用人单位，应当与劳动者签订劳动合同。因此，劳务派遣单位与被派遣的劳动者之间是劳动合同关系，而不是中介关系。劳务派遣单位为被派遣的劳动者介绍用工单位、支付工资、上劳动保险等是其法定义务。其不应向被派遣劳动者收取任何中介费用，更不能扣发该劳动者的工资。对此，劳动合同法有禁止性规定，该法第六十条规定，劳务派遣单位不...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。