我是公益性岗位,合同到期后,我的养老保险医疗保险该怎么缴纳

超, 2024-06-06 11:34:21
最佳回答
我是公益性岗位,合同到期后,我的养老保险医疗保险该怎么缴纳 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 个体户怎么缴纳养老保险和医疗保险?
    • 2024-06-06 00:06:23
    • 提问者: 未知
    单个人社会保形式是不同的。单位可以交纳而且应该缴纳常说的五险即保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中前三项保险是公司和个人都需缴纳的,公司缴纳的部分比例比个人缴纳的大,但各地要求目前不同。大病救助各地规定不一,有的是单位全额缴纳,有的是个人和单位共同承担。个人个体缴纳社会保险一般只缴纳养老保险和医疗保险及大病救助,各地缴纳的数额不同。个人缴纳是不能按照单位缴纳的比例核收的。至于个人缴纳...
  • 将养老保险和医疗保险由公司缴纳转为个人缴纳,如何办理?
    • 2024-06-06 17:12:20
    • 提问者: 未知
    可以的,医保转移流程: 1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人**、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表...
  • 公益岗位不给交养老保险怎么办
    • 2024-06-06 18:58:31
    • 提问者: 未知
    公益岗位不给交养老保险怎么办,公益岗位享受岗位补贴和社保补贴,在用人单位和其他职工一样,享受养老保险政策。但有些单位,以公益性岗位人员流动性较大、工作持续时间不...
  • 从单位辞职后,医保和养老保险自己应该如何缴纳
    • 2024-06-06 04:46:03
    • 提问者: 未知
    社保办理和续交有两种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系,其参保手续包括:本人**,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档...
  • 缴纳的养老保险和医疗保险等五险中断一年后怎么办?
    • 2024-06-06 23:18:18
    • 提问者: 未知
    没关系,你可以选择补缴或继续缴费,但是,在计算退休金时,连续缴纳确实是要略高一点。如果有条件的话,还是把欠缴的这一年补上。 补充:只要是欠缴,无论是1年还是1个月,到退休时都要比连续缴纳要少。这是一定的。社保中断是可以续保的。1、断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心,如果没有,就再到原单位的主管部门查找档案;档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社...
  • 单位如何缴纳医疗保险
    • 2024-06-06 06:59:01
    • 提问者: 未知
    基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成,职工个人缴纳的基本...
  • 我想把单位交的五险改成个人缴纳的养老保险和医疗保险,需要怎么改?
    • 2024-06-06 10:03:07
    • 提问者: 未知
    我想把单位交的五险改成个人缴纳的养老保险和医疗保险,需要怎么改?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 全额自己缴纳养老保险和医疗保险,和新农村合作医疗我该选择哪个?河北涿州的
    • 2024-06-06 11:28:11
    • 提问者: 未知
    你也知道, 新农村合作医疗才20元, 能报销多少呢?1.报销比例小 2.报销范围小 社会保险是**给的福利, 现在交钱是有点多, 但是很有必要。像你这样的情况,其实可以给自己加个商业保险,很划算, 但是由于你的身体状况, 估计是不容易买到商业保险的医疗。所以,我还是建议你缴纳社保,也就是你说的...
  • 公益性岗位的养老保险由**财政给缴纳的哪部分可以退吗?
    • 2024-06-06 11:55:37
    • 提问者: 未知
    公益性岗位的养老保险由**财政给缴纳的部分是不可以退的,自己缴纳的部分才可以退。公益性岗位是缴企业职工养老保险,单位负担缴费基数的20%,个人负担8%,按照现规定最低缴费年限为15年,到达法定退休年龄即可享受企业职工退休养老待遇。
  • 体制内员工应该缴纳多少养老保险费和医疗保险费
    • 2024-06-06 13:43:23
    • 提问者: 未知
    是的,产假期间公司应继续为员工缴纳社保。产假期间,女职工的待遇不得低于平时的待遇。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。