用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些 
2024-05-25 11:38:04
提问者: 未知
用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些？...可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。...没有劳务合同，出了事故如何赔偿？
2024-05-25 18:42:26
提问者: 未知
1.您是需要承担一定的赔偿责任的。2.但是赔偿的数额需要根据实际损失确定。3.建议和对方协商解决。为了维护您的合法权益，欢迎致电详询。未签劳动合同怎样离职？
2024-05-25 23:37:38
提问者: 未知
未签劳动合同，如果在劳动仲裁时效内，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431333937议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。如果劳动者以劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位是需要支付...公司未与员工签劳动合同，发生工伤该怎么赔偿？
2024-05-25 09:52:10
提问者: 未知
第二，若用工主体是公司，虽然双方没有签订劳动合同，但若被认定事实劳动关系，则可适应《工伤保险条例》，按照工伤赔偿标准赔偿。...法海一粟：运筹帷幄之中，决战法庭之上。...劳动合同变更转签是否该赔偿 有什么风险
2024-05-25 23:33:55
提问者: 未知
3、如果你以后从体制内转向体制外，你可能需要跟单位...也就是大家比较熟悉的经济补偿了，当然对于劳动合同的变更转签也同样是存在一定的风险的，比如说可能会出现在签订二次...未签劳动合同怎么申请仲裁
2024-05-25 12:45:12
提问者: 未知
未签劳动合同怎么申请仲裁没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、...公司未签订劳动合同赔偿几个月双倍工资
2024-05-25 05:34:57
提问者: 未知
公司未签订劳动合同赔偿几个月双倍工资一般赔偿11个月双倍工资。按照法律规定，《劳动合同法》第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立...没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿
2024-05-25 22:18:41
提问者: 未知
没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿一、关于辞退用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四...临时雇工出现工伤，怎么赔偿？
2024-05-25 01:28:38
提问者: 未知
您好！关于您咨询的“临时雇工出现工伤，怎么赔偿？”问题回复如下：临时工出现工伤问题可以和正式工一样享受工伤医疗待遇，要求赔偿医疗费、住宿伙食补助费、交通费、康复费、停工留薪、器具辅助费等。如果出现伤残，可以要求一次性伤残补助金和伤残津贴；出现死亡，其近亲属可以按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。?法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者...劳动合同未到期补偿
2024-05-25 07:14:14
提问者: 未知
广东胡律师：在合同期内，如果你们未违反单位的规定及法律，因为单位的原因而与你们解除劳动合同的，你们可以得到工作年限的经济补偿，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金，您工作时间是3年半，也就是说经济补偿金是4个月工资，另没有提前1个月通知与你们解除劳动合同，另付一个月工资的代通知金。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。